En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia. Ubicación: TijuanaNivel de contribución: Líder de gente ¿Quieres liderar proyectos que impulsen el crecimiento de una de las regiones más dinámicas del negocio? Buscamos a una persona estratégica, orientada a resultados y con experiencia en desarrollo de infraestructura para liderar la ejecución de proyectos de inversión, garantizando el cumplimiento de metas, la rentabilidad y el desarrollo de su equipo. Liderar y asegurar el cumplimiento de los planes de desarrollo y renovación de infraestructura en la región, administrando eficientemente los recursos, validando alcances de proyectos y garantizando el apego a políticas, procesos y estándares establecidos para contribuir al crecimiento rentable y sostenible del negocio. Principales responsabilidades Asegurar el cumplimiento de objetivos y compromisos de desarrollo e infraestructura mediante el seguimiento continuo a indicadores y rituales de gestión. Supervisar la revisión y validación de alcances de proyectos, garantizando un adecuado control de costos e inversiones. Administrar la carga de proyectos y recursos de la célula, impulsando la productividad y la eficiencia operativa. Desarrollar, asesorar y retroalimentar a su equipo para fortalecer competencias y asegurar el logro de resultados.



Liderar proyectos de inversión desde la planeación hasta su ejecución, coordinando equipos internos y externos. Retos del puesto Gestionar múltiples proyectos de manera simultánea en diferentes localidades de la región. Administrar información estratégica para la toma oportuna de decisiones. Adaptarse a la volatilidad de costos y condiciones de mercado. Integrar procesos especializados en plataformas de trabajo cooperativo. Mantener la ejecución alineada a cambios en políticas, procedimientos y necesidades del negocio. Perfil requerido Escolaridad Licenciatura concluida con título indispensable en Ingeniería Civil o Arquitectura. Herramientas y Software Competencias Liderazgo y desarrollo de talento Toma de decisiones Organización y ejecución Relaciones efectivas Conocimientos técnicos Procesos de CFE Obras de media tensión Licencia de conducir vigente y manejo de vehículo estándar. Disponibilidad para movilidad dentro de la región Tijuana (Tijuana, Ensenada, Rosarito y San Quintín). Tendrás la oportunidad de liderar proyectos estratégicos de alto impacto, gestionar equipos multidisciplinarios y contribuir directamente al crecimiento e infraestructura de la región, enfrentando retos que impulsarán tu desarrollo profesional y liderazgo. En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros. #J-18808-Ljbffr

📌 Coordinador dllo e infraestructura (Centro-Norte)
🏢 Femsa Comercio
📍 Centro-Norte