09 oct
|
Watkins Mexico
|
Tijuana
09 oct
Watkins Mexico
Tijuana
OBJETIVO DEL PUESTO:
Responsable del desarrollo y la ejecución de estrategias para alcanzar de forma segura las metas y objetivos de la organización en cuanto a calidad, entrega y costos. Responsable de dirigir al equipo directivo de las plantas para apoyar el crecimiento, la creciente complejidad de los productos, el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos. Responsable de establecer una cultura de excelencia operacional, mejora continua y desarrollo personal en toda la organización.
FUNCIONES PRINCIPALES.
1. Garantizar el funcionamiento óptimo de los departamentos dentro de las plantas, según lo asignado siendo un agente de transformación Lean.
2. Dirigir, seleccionar, formar, motivar y desarrollar al equipo gerencial de las plantas y apoyo administrativo. Además, responsable de promover y mantener la armonía y comunicación efectiva entre los departamentos.
3. Establecer los procedimientos para mantener los estándares más altos de operaciones de fabricación y manufactura para garantizar que los productos cumplan con los estándares de calidad establecidos por la empresa.
4. Administrar las plantas, formular, negociar y administrar los objetivos, las metas y los presupuestos al igual que las estrategias y los planes de acción.
5. Actuar como uno de los representantes legales de las plantas. Tiene autoridad para firmar y aprobar los documentos emitidos por el Gobierno Mexicano. Representar a la empresa en asuntos legales. Garantizar que la empresa cumpla con todos los aspectos éticos, empresariales y gubernamentales, tales como auditorias, permisos e informes.
6. Representar a la organización en asociaciones profesionales industriales,
comerciales o de servicios para fomentar la imagen positiva de la empresa, al igual que detectar situaciones o tendencias que puedan afectar a la organización.
7. Supervisar y promover medidas de productividad que ayuden a reducir gastos generales y suministros para cumplir con el plan presupuestario anual.
REQUISITOS MINIMOS DEL PUESTO:
EDUCACIÓN
Titulado de carrera profesional en áreas de Ingeniería afines.
EXPERIENCIA
Mas de 10 años de experiencia a nivel de director o Gerencia de planta. Se requiere una trayectoria comprobada de éxito en el desarrollo y dirección de equipos con base en la calidad y en la utilización de tecnologías de fabricación avanzadas. Además, es sumamente deseable una amplia experiencia en la fabricación de productos de consumo en industrias de manufactura mediana a pesada.
Experiencia comprobable en Ingeniería de Manufactura, Calidad, Cadena de Suministro y Logística.
Experiencia demostrable dirigiendo multi-plantas o sitios de manufactura con mas de 700 Asociados.
Experiencia liderando Planes de Mejora de Calidad para cumplir/exceder expectativas de clientes.
Disponibilidad para viajar internacionalmente para asistir a reuniones de trabajo o convenciones.
Garantizar el funcionamiento óptimo de los departamentos dentro de las plantas, según lo asignado siendo un agente de transformación Lean.
CONOCIMIENTOS
Orientación Estratégica y Táctica, experiencia utilizando Proceso de Despliegue Estratégico – Strategy Deployment Process.
Experiencia comprobable implementando y utilizando herramientas de Manufactura Esbelta- Lean Manufacturing.
Programas de MS Office nivel avanzado, debe ser capaz de elaborar informes, evaluaciones de desempeño, hojas de cálculo, gráficos, horarios, procedimientos y otros datos, según sea necesario.
Experiencia en sistemas de ERP (Preferente).
CERTIFICACIONES, LICENCIAS
Maestría en Ingeniería o Administración (Deseable).
COMPETENCIAS LABORALES
Organización, liderazgo, negociación, comunicación sobresaliente a todos los niveles, orientación a resultados, comunicación, trabajo en equipo, adaptabilidad, iniciativa, habilidad analítica, toma de decisiones.
HABILIDAD DE LENGUAJE
Inglés nivel avanzado verbal y escrito.
Debe ser capaz de presentar información ante grupos de colaboradores, supervisores, gerentes o personal a nivel staff ejecutivo.
Buen motivador.
REQUISITOS FISICOS Y AMBIENTE DE TRABAJO
El empleado debe permanecer sentando para trabajar con equipos informáticos. De vez en cuando se requiere que camine y use las manos para manejar o manipular objetos. El nivel de visión debe ser óptimo.
Ocasionalmente estará expuesto a humos, vapores, gases o partículas en el aire, los niveles de ruido son moderados y dentro de los niveles permitidos.
REQUISITOS ADICIONALES
Funge como representante legal ante dependencias de gobierno y laborales.
Company: Watkins Wellness
WATMX Lun-Vie 07:00_17:00 (Mexico)Full time
&
📌 Director Senior Regional de Manufactura (Tijuana)
🏢 Watkins Mexico
📍 Tijuana