ANALISTA DE NÓMINAObjetivo del puesto Asegurar el cálculo, revisión y procesamiento correcto y oportuno de la nómina, garantizando el cumplimiento de las obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social, así como el adecuado control de incidencias y movimientos del personal. Funciones principales Elaborar y procesar nóminas semanales, quincenales y/o mensuales. Capturar y validar incidencias: faltas, retardos, vacaciones, incapacidades, permisos, bonos, horas extras y descuentos. Realizar cálculo de percepciones y deducciones. Gestionar altas, bajas y modificaciones salariales ante el IMSS. Realizar movimientos y seguimiento mediante IDSE y SUA. Calcular finiquitos, liquidaciones, vacaciones, prima vacacional y aguinaldo. Revisar y realizar el timbrado de recibos de nómina. Llevar el control de INFONAVIT, FONACOT y otras retenciones aplicables. Realizar conciliaciones y revisiones de nómina antes de su dispersión. Elaborar reportes de nómina e incidencias para Recursos Humanos y Administración.



Mantener actualizada la información y expedientes relacionados con los movimientos del personal. Atender y aclarar dudas de los colaboradores relacionadas con pagos y descuentos. Apoyar en auditorías internas y externas relacionadas con nómina. Garantizar el manejo confidencial de la información de los colaboradores. Perfil requerido Escolaridad: Licenciatura en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o carrera afín. Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en elaboración y procesamiento de nómina. Conocimientos: Cálculo de nómina. Ley Federal del Trabajo. IMSS, INFONAVIT y FONACOT. IDSE y SUA. Cálculo de finiquitos y prestaciones. Excel intermedio. Manejo de sistemas de nómina. Competencias Organización y atención al detalle. Capacidad de análisis. Manejo de información confidencial. Sentido de urgencia. Responsabilidad. Comunicación efectiva. Trabajo bajo presión. Orientación a resultados.
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📌 Analista de nominas (León)
🏢 Comercial M Y B
📍 León