Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal.

Publicar vacantes en bolsas de trabajo y redes sociales.

Agendar entrevistas y dar seguimiento a candidatos.

Integrar y mantener actualizados los expedientes del personal.

Elaborar contratos, cartas laborales y documentación de ingreso.

Coordinar el proceso de inducción para nuevos colaboradores.

Capturar y actualizar información de empleados en los sistemas de Recursos Humanos.

Apoyar en el control de incidencias de nómina (faltas, vacaciones, permisos, incapacidades, tiempo extra).

Atender dudas de los colaboradores relacionadas con procesos de Recursos Humanos.

Apoyar en la organización de eventos internos, capacitaciones y actividades de integración.





Dar seguimiento a evaluaciones de desempeño y programas de capacitación.

Elaborar reportes e indicadores del área.

Apoyar en el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral.
- Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología o carrera afín.
- Experiencia en Recursos Humanos.
- Conocimiento básico de la Ley Federal del Trabajo (LFT) y RIT.
- Manejo de Microsoft Office, TRESS
- Manejo de prenomina, casos laborales, conocimiento en LFT, aplicación de RIT, altas masivas, bajas masivas
- TURNO JUEVES A DOMINGO Y VIERNES A DOMINGO 6PM A 6 AM

📌 Asistente de RH T especial (Ciudad Juárez)
🏢 Grupo TECMA
📍 Ciudad Juárez