OBJETIVO DEL PUESTO
Analizar la rentabilidad de la operación comercial mediante el seguimiento de incentivos, concursos, convenciones, comisiones e indicadores financieros, asegurando que cada estrategia comercial genere valor para la empresa y contribuya al crecimiento sostenible del negocio.
ESCOLARIDAD:
Licenciatura en Finanzas, Economía, Contabilidad o carrera afín.
EXPERIENCIA:
Mínimo 3 años en análisis financiero, rentabilidad, planeación comercial, compensaciones, incentivos o control presupuestal.
CONOCIMIENTOS
• Análisis financiero y rentabilidad.
• Elaboración y control de presupuestos.
• Esquemas de comisiones e incentivos.
• Análisis de costos y márgenes.
• Excel avanzado.
HABILIDADES
• Pensamiento analítico y capacidad para interpretar información financiera y comercial.
• Criterio financiero, orientación a la rentabilidad y generación de valor.
• Atención al detalle y alto nivel de precisión en el análisis de información.
• Capacidad de organización, seguimiento y control de múltiples iniciativas.
• Visión estratégica y comprensión integral del negocio.
• Capacidad para identificar oportunidades, desviaciones y áreas de mejora.
• Habilidad para transformar información financiera y datos complejos en conclusiones claras y accionables.
• Comunicación efectiva para presentar análisis, resultados y recomendaciones a diferentes niveles de la organización.
• Capacidad de síntesis y elaboración de presentaciones e informes ejecutivos.
FUNCIONES PRINCIPALES
• Analizar la rentabilidad de la operación comercial y de los diferentes canales de venta.
• Evaluar el impacto financiero de concursos, campañas, convenciones e incentivos.
• Revisar y dar seguimiento a los esquemas de compensación, bonos y comisiones.
• Analizar los cuadernos de incentivos y incentivos otorgados por las aseguradoras para maximizar su aprovechamiento.
• Validar que las convenciones, viajes, reconocimientos y programas de incentivos generen un retorno adecuado para la empresa.
• Elaborar