Nuestro cliente, una firma de consultoría de recursos humanos de primer nivel, está buscando un Consultor Senior de Talent Acquisition para operar de manera completamente remota. Este rol es esencial para ayudar a las organizaciones a construir equipos de alto rendimiento, atrayendo y seleccionando a los profesionales más talentosos del mercado. Tendrás la responsabilidad de liderar iniciativas de reclutamiento estratégico, asesorar a líderes empresariales y aplicar metodologías avanzadas para garantizar la mejor adecuación entre el candidato y el puesto, todo desde la comodidad de tu hogar, contribuyendo a una cultura de excelencia y servicio al cliente.
- Dirigir el ciclo completo de adquisición de talento para roles fundamental y especializados.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de sourcing innovadoras para identificar candidatos de élite.
- Realizar entrevistas conductuales, evaluaciones de competencias y presentar ternas de candidatos calificados.
- Asesorar a los clientes sobre tendencias del mercado laboral, marca empleadora y estrategias de retención de talento.
- Gestionar relaciones sólidas y de confianza con clientes y candidatos, asegurando una experiencia excepcional.
- Contribuir a la mejora continua de los procesos y herramientas de reclutamiento de la firma.
- Experiencia comprobada de más de 7 años en roles de Talent Acquisition o consultoría de selección senior.
- Experiencia sólida en el reclutamiento de perfiles técnicos, directivos o especializados.
- Dominio de técnicas de entrevista por competencias, assessment y sourcing avanzado.
- Excelentes habilidades de comunicación, consultoría y capacidad para influir en decisiones estratégicas.
- Alta capacidad de autogestión, organización y para trabajar de manera independiente y remota.
Acerca del Puesto
Nuestro cliente, una firma de consultoría de recursos humanos de prime
📌 Candidate Experience Partner — Usa Recruiting (Xico)
🏢 MX06 (FCRS = MX006) Novartis Farmacéutica S.A. de
📍 Xico
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