¡ÚNETE A GRUPO GEISHA!
ATRACCIÓN DE TALENTO
KIA Querétaro
¿Te apasiona el reclutamiento, la selección de talento y el desarrollo de estrategias para atraer a los mejores perfiles? ¡Esta oportunidad puede ser para ti!
¿Cuál será tu objetivo?
Diseñar, implementar y optimizar estrategias de atracción de talento, asegurando la incorporación oportuna de perfiles alineados con las necesidades técnicas, culturales y organizacionales de la empresa.
PRINCIPALES ACTIVIDADES
Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento.
Publicar y difundir vacantes en medios digitales, físicos y redes profesionales.
Realizar revisión curricular y entrevistas por competencias.
Aplicar e interpretar pruebas psicométricas, técnicas y de habilidades.
Coordinar entrevistas finales con líderes de área.
Dar seguimiento y acompañamiento a candidatos durante el proceso de selección.
Participar en ferias de empleo, foros universitarios y comunidades profesionales.
Administrar y actualizar el banco de talentos.
Elaborar y analizar indicadores de reclutamiento y selección.
Dar seguimiento a la integración de nuevos colaboradores.
Asegurar el cumplimiento de políticas y procesos de reclutamiento.
BUSCAMOS
Escolaridad: Administración, Psicología, Capital Humano o afín.
Experiencia en Reclutamiento y Selección.
Conocimientos en selección por competencias, innovación en atracción de talento y administración de banco de talentos.
COMPETENCIAS
Servicio
Gestión del conocimiento
Orientación a resultados
Negociación
Planificación y organización
Adaptabilidad y flexibilidad
Trabajo en equipo
HORARIO
Lunes a viernes: 9:00 a.m. a 7:00 p.m.
Sábado: 9:00 a.m. a 2:00 p.m.
Domingo: descanso
¿TE INTERESA FORMAR PARTE DE NUESTRO EQUIPO?.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
años de experiencia
Palabras principal: talent, talento
📌 Atracción de Talento (Santiago Mexquititlán Barrio 1ro.)
🏢 Grupo Geisha
📍 Santiago Mexquititlán Barrio 1ro.
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.