El crecimiento de una cartera de clientes no se sostiene solo — requiere a alguien con seniority analítica, capacidad de liderar con el ejemplo y visión real de negocio. Este rol existe para llevar al equipo de Account Developers al siguiente nivel: con datos, con presencia en cancha y con relaciones sólidas construidas en los niveles más altos de cada cuenta. Como AD Lead – Account Development , serás responsable de la estrategia de crecimiento de ingresos del equipo — Saa S Fee, Total Payment Volume y adopción de pago por transferencia — y del desarrollo de las personas que lo integran. Tu impacto se mide en resultados comerciales, en la calidad de las relaciones con clientes principal y en la visibilidad que le das a la compañía sobre el desempeño del área. Liderazgo con datos y gestión del equipo Armar y sostener tableros de gestión que den visibilidad real del desempeño del equipo — nada de gestionar a ojo. Ganarte la confianza de los ADs liderando con el ejemplo, sin descuidar tu propia cartera de clientes. Desarrollar al equipo de Account Developers, asegurando el cumplimiento de sus objetivos comerciales y de crecimiento. Relaciones estratégicas y generación de demanda Establecer reuniones proactivas con CFOs y decision makers — no solo reactivas a demanda del cliente.



Impulsar eventos y acciones proactivas que profundicen la relación con los clientes existentes y generen nuevas oportunidades. Crecimiento del negocio y procesos Impulsar resultados de New Saa S, Total Payment Volume (TPV) y adopción de pago por transferencia con foco y criterio. Diseñar e implementar procesos nuevos desde cero, tomando decisiones basadas en datos y con capacidad analítica real. Colaboración cross-funcional Traer la voz del cliente a áreas como Producto, Finanzas, Operaciones y Customer Success — ser el puente entre la cancha y el resto de la organización. Lo que buscamos Alto nivel de seniority con capacidad analítica y experiencia implementando procesos nuevos desde cero. Experiencia de liderazgo comercial en Saa S, fintech o industrias afines, gestionando equipos y desarrollando talento. Track record en cuentas estratégicas: gestión y expansión de clientes clave, idealmente con relacionamiento C-level. Orientación fuerte a resultados y mentalidad de crecimiento de negocio. Habilidad para colaborar cross-funcionalmente, llevando la voz del cliente a otras áreas de la empresa. Excelentes habilidades de comunicación e influencia con stakeholders internos y externos. Conocimiento de producto por haber trabajado en empresas de tecnología o tarjetas de crédito es un plus, no un requisito. #J-18808-Ljbffr

📌 Ad lead – account development (Ciudad de México)
🏢 Mendel
📍 Ciudad de México