Responsabilidades principales A. Metasearch y adquisición hotelera Administración y optimización decampañas en Google Hotel Ads y otros metabuscadores hoteleros. Conocimiento de plataformas como Tripadvisor y Trivago, según la estrategia
comercial. Coordinaciónde la conectividad entre el PMS, motor de reservaciones,channel manager y metabuscadores. Análisisde CPC, CPA, ROAS, conversión y costo de adquisición por reservación. Optimizaciónde pujas, presupuestos y rentabilidad de las campañas.
B. Google Ads y marketing de performance Creación, configuración y optimización de campañasde Search y otros formatos pertinentes. Investigaciónde palabras principal y análisis de intención de búsqueda. Desarrollo de estrategias SEM enfocadas en la captación de huéspedes. Administración de presupuestos y optimización del retorno de inversión. Identificaciónde oportunidades para incrementar las reservaciones directas y reducir la dependencia de intermediarios.
C. Google Analytics y medición digital Configuración e implementación de Google Analytics 4 GA4. Configuración de eventos, conversiones y medición del funnel de reservación. Implementación y validaciónde etiquetas mediante Google TagManager. Seguimiento de campañas mediante parámetros UTM. Análisisdeltráfico, comportamientode usuarios, fuentes de adquisición y conversiones. Elaboración de dashboardsy reportes de desempeño.
D. SEO, SEM y contenido web Comprensión de la estructura y contenido de páginaswebde hoteles y propiedades de hospedaje. Análisis de palabras clave, metadatos,landing pagesy páginas de destino. Coordinaciónde mejoras de contenido orientadas a posicionamientoyconversión. Identificaciónde oportunidades técnicas y comerciales en el sitio web y motor de reservaciones.



Evaluación de la experiencia de usuario duranteel proceso de compra.
E. OTAs y plataformas de hospedaje Conocimiento del ecosistema de OTAs, incluyendo Booking.com, Expedia y Airbnb. Comprensión de los modelos de distribución, comisiones, visibilidad y conversión. Análisis comparativo entre reservaciones directas e intermediadas. Coordinacióncon los responsables dedistribución para detectaroportunidadesde mejora. Entendimiento dela relación entre tarifas, disponibilidad, contenido y desempeñocomercial F. Google Business Profile Administración y optimización de perfiles de Google BusinessProfile. Actualizaciónde información, enlaces,fotografías y datos comerciales. Seguimientode reseñas, visibilidad local y tráfico generado. Coordinaciónde mejoras enla presencia digital de cada propiedad. 2.Requisitos del candidato Experiencia comprobable en marketing digital, idealmenteen hotelería,turismo,
rentas vacacionales o plataformas de hospedaje. Manejopráctico de Google Ads, GA4 y Google Tag Manager. Conocimiento de Google Hotel Ads y metabuscadores hoteleros. Experiencia configurando eventos, conversiones y seguimiento dereservaciones. Capacidad para interpretar datosy traducirlos en decisiones comerciales. Conocimiento de SEO,SEM, landing pages y optimización de conversión. Entendimiento de PMS channelmanagers y motores de reservaciones. Inglés intermedio o avanzado dependiendo de los mercados que atiendala empresa
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