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Forma parte como "Especialista en relaciones laborales"

Principales responsabilidades:

- Gestión y seguimiento de procesos de baja de personal.
- Atención y relación directa con sindicatos.
- Integración y actualización de comisiones mixtas (PTU, antigüedad y reglamento interior de trabajo).
- Seguimiento a procesos y asuntos legales laborales.
- Revisión y actualización de formatos de altas y bajas de colaboradores.
- Elaboración y mantenimiento de organigramas organizacionales actualizados.
- Revisión, validación y solicitud de pago de finiquitos y liquidaciones.
- Aplicación y seguimiento de actas administrativas y medidas disciplinarias.




- Atención a requerimientos legales, auditorías e inspecciones laborales.

Requisitos:

- Escolaridad: Título, cédula (Indispensable) de la Licenciatura en Psicología, Administración de empresas o áreas afines.
- Experiencia en el puesto por mínimo 3 años (comprobable)

Ofrecemos:

- Prestaciones superiores a las de la ley
- Vales de despensa
- Fondo de ahorro
- SGMM
- Confiable de vida

Los procesos de reclutamiento, selección y contratación no tienen ningún costo para las personas candidatas. Te invitamos a postularte de manera directa por este medio.

📌 Especialista relaciones laborales (Miguel Hidalgo)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Miguel Hidalgo