Gerente de Crédito y Riesgos

Objetivo del puesto:

Liderar la estrategia integral de Crédito y Riesgos, siendo responsable del diseño, estructuración. La posición deberá definir políticas, metodologías, criterios de aceptación y estrategias de riesgo para cada producto y segmento, equilibrando crecimiento comercial, velocidad de respuesta, rentabilidad y calidad de cartera. Su foco principal será construir un área moderna, ágil, tecnológica y escalable, con especial énfasis en arrendamiento.

Formación: Licenciatura en Finanzas, Economía, Actuaría, Administración Financiera, Contaduría, Ingeniería Financiera, Matemáticas o afín.

Deseable maestría o especialización en Finanzas, Riesgos, Crédito o Banca.

Experiencia: Trayectoria sólida en Crédito y Riesgos dentro del sector financiero; liderazgo de equipos; diseño o actualización de políticas y metodologías; análisis de operaciones empresariales de distintos tamaños y niveles de complejidad; experiencia en arrendamiento altamente deseable.

Conocimientos: Arrendamiento puro, análisis financiero y crediticio, estados financieros, flujo de efectivo, Buró de Crédito, garantías, mitigantes, riesgo empresarial, grupos económicos, scoring, scorecards, segmentación, estructuración de operaciones y análisis de datos

Responsabilidades

1. Estrategia y estructuración del área

1. Definir la estrategia integral de Crédito y Riesgos y traducirla en políticas, procesos, niveles de autorización y métricas de gestión.

Diseñar y mantener actualizado el marco de apetito de riesgo,



los criterios de aceptación y las políticas diferenciadas por producto, cliente, monto, plazo, activo, industria y nivel de riesgo.

Establecer esquemas de facultades y niveles de autorización que permitan agilizar decisiones sin comprometer la calidad de cartera.

Identificar oportunidades de mejora y proponer metodologías que incrementen la eficiencia, velocidad, consistencia y precisión de las decisiones de crédito.

2. Definición de productos y políticas

Participar activamente en el diseño y estructuración de productos financieros y ser responsable, desde Crédito y Riesgos, de su definición.

Establecer para cada producto: mercado objetivo, perfil de cliente, criterios de elegibilidad, documentación, variables de análisis, políticas de aceptación, límites de exposición, garantías, mitigantes, facultades y excepciones.

Diseñar políticas específicas para arrendamiento puro considerando capacidad de pago, calidad crediticia, características del activo, valor de recuperación, residual, plazo, concentración y riesgo de contraparte.

Contribuir al desarrollo de otros productos, incluyendo crédito empresarial y soluciones financieras complementarias.

3. Segmentación y metodologías de análisis





Desarrollar metodologías específicas para Personas Físicas, Personas Físicas con Actividad Empresarial y Personas Morales.

Definir modelos diferenciados para micro y pequeñas empresas, PyMEs, empresas medianas, grandes corporativos, grupos empresariales y conglomerados.

Evitar un modelo único de evaluación: establecer rutas de análisis acordes con el tamaño, complejidad, riesgo y características de cada cliente.

Incorporar variables como capacidad de pago, estados financieros, flujo, apalancamiento, Buró de Crédito, industria, concentración, garantías, obligados solidarios, grupo económico, calidad y recuperabilidad del activo y exposición total.

4. Tecnología, datos y automatización

Impulsar la transformación tecnológica del área y evaluar herramientas que permitan automatizar y mejorar el análisis y la aprobación.

Liderazgo y gobierno de crédito

Liderar, desarrollar y profesionalizar al equipo de Crédito y Riesgos, definiendo estructura, roles, responsabilidades y estándares de análisis.

Supervisar operaciones relevantes, complejas o fuera de política y participar activamente en Comités de Crédito.

Actuar como socio estratégico del área Comercial, manteniendo independencia de criterio y buscando estructurar operaciones viables con mitigantes adecuados, más allá de una lógica binaria de aprobar o rechazar.

Promover una cultura de riesgo basada en información, criterio, agilidad, disciplina y orientación al negocio

Horario laboral: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hra y sábado de 09:00 a 14:00 hrs

📌 Gerente de credito y riesgo (Benito Juárez)
🏢 Trasinmex
📍 Benito Juárez