Grupo Coppel busca un líder de transformación ágil para impulsar lineamientos y políticas de escalabilidad y sostenibilidad de ecosistemas ágiles. Será responsable de ampliar la madurez de agilidad en la organización y dirigir programas de formación continuo a nivel equipo, trenes de liberación y portafolio, en un contexto de transformación.
Requiere más de 3 años en roles de Scrum Master, RTE o Agile Coach, con certificaciones SAFe y Kanban deseables.
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📌 Coach Ágil Corporativo: Transformación y Madurez de Equipos (México)
🏢 Coppel Enterprise
📍 México
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