¿Te apasiona ser el enlace entre el negocio y Recursos Humanos?

Buscamos un(a) Jefe de HRBP Corporativo con experiencia como Generalista de Recursos Humanos y enfoque en procesos administrativos, atención a colaboradores y soporte estratégico a líderes corporativos.

Será responsable de garantizar la correcta ejecución de las políticas y procesos de Recursos Humanos, actuando como socio estratégico de las diferentes áreas corporativas para impulsar la eficiencia organizacional, el cumplimiento normativo y una excelente experiencia del colaborador. Las responsabilidades están alineadas con las funciones comúnmente demandadas para roles HRBP en el mercado.

Principales responsabilidades

- Fungir como enlace estratégico entre las áreas corporativas y Recursos Humanos.
- Asesorar a líderes y gerentes en temas de gestión de talento, estructura organizacional y administración de personal.
- Dar seguimiento a movimientos organizacionales, promociones, transferencias y cambios de estructura.
- Coordinar y asegurar la correcta aplicación de políticas, procesos y lineamientos de Recursos Humanos.
- Gestionar procesos de onboarding, integración y seguimiento de colaboradores.
- Dar soporte en temas de compensaciones, desempeño, desarrollo y relaciones laborales.
- Coordinar procesos administrativos de RH relacionados con contratos, expedientes, documentación y cumplimiento.
- Dar seguimiento a indicadores de rotación, ausentismo, cobertura y clima organizacional.
- Participar en iniciativas de cultura organizacional, comunicación interna y engagement.
- Acompañar procesos de cambio organizacional y transformación empresarial.
- Identificar riesgos laborales y proponer acciones preventivas.




- Elaborar reportes ejecutivos y análisis para la Dirección de Talento Humano.
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas.

Perfil requerido

- Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o carrera afín.
- Título y Cédula Profesional obligatorios.
- Experiencia mínima de 3 años como Generalista SR de Recursos Humanos, HRBP o Jefatura de RH.
- Experiencia en procesos administrativos de Recursos Humanos.
- Conocimiento en relaciones laborales, administración de personal, desempeño y gestión del talento.
- Experiencia trabajando directamente con líderes y gerentes de diferentes áreas.
- Manejo de indicadores y análisis de información de RH.
- Conocimiento de legislación laboral mexicana.
- Excel intermedio o avanzado.
- Excelente organización, seguimiento y orientación al servicio.

Nuestra oferta

- Sueldo mensual bruto de $40,000 a $45,000 MXN, de acuerdo con experiencia.
- Vales de despensa del 7% sobre el sueldo asignado (Tarjeta Edenred).
- Aguinaldo de 30 días por año.
- 12 días de vacaciones al cumplir el primer año con Prima Vacacional del 100%.
- Seguro de Vida por muerte accidental o natural.
- Confiable de Gastos Médicos Mayores para el colaborador, cónyuge e hijos dependientes menores de edad.
- Caja de Ahorro al obtener la planta.
- Contratación directa con la empresa.
- Prestaciones de ley desde el primer día, con alta al 100% ante IMSS.

Trabajo presencial en Granada, Miguel Hidalgo, 11520 Ciudad de México, CDMX

Polanco, Ciudad de México

Modalidad: Presencial

Horario: Lunes a Viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m.

Sueldo mensual bruto de $40,000 a $45,000 MXN, de acuerdo con experiencia.

Título y Cédula Profesional indispensables

#J-18808-Ljbffr

📌 Jefe de HRBP Corporativo (Ciudad de México)
🏢 SERVICIOS ESTRELLA AZUL DE OCCIDENTE
📍 Ciudad de México