Job Description Summary

En este puesto, serás responsable de garantizar la ejecución eficiente y de alta calidad de múltiples procesos de Nómina. Desarrollarás un conocimiento profundo de los sistemas, procesos y políticas de GE HealthCare relacionados con la administración de nómina.

La posición requiere un fuerte enfoque en la integridad, análisis y gestión de datos para respaldar decisiones clave de Recursos Humanos y Nómina, asegurando al mismo tiempo el cumplimiento normativo y la excelencia operativa.

Participarás activamente en la administración integral de nómina, garantizando la correcta validación de cálculos, pagos a empleados y cumplimiento de obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social. Serás responsable de revisar y coordinar procesos periódicos y anuales como aguinaldo, reparto de utilidades (PTU), ajuste anual de ISR, cálculo y pago de cuotas obrero-patronales, declaraciones de prima de riesgo de trabajo, finiquitos y liquidaciones, así como la atención de auditorías internas y externas relacionadas con nómina y seguridad social.

GE HealthCare es un líder global en tecnología médica y soluciones digitales para la salud. Nuestra misión es mejorar vidas en los momentos que más importan. Impulsa tus ambiciones, convierte tus ideas en realidades que transformen el mundo y únete a una organización donde cada voz cuenta y cada contribución ayuda a construir un mundo más saludable.

Job Description

GE Healthcare es un innovador líder mundial en tecnología médica y soluciones digitales con más de 100 años de experiencia en la industria de la salud y alrededor de 50.000 empleados en todo el mundo.

Permitimos a los médicos tomar decisiones más rápidas e informadas a través de dispositivos inteligentes, análisis de datos, aplicaciones y servicios, respaldados por nuestra plataforma de inteligencia Edison.



Operamos en el centro de un ecosistema que trabaja hacia la precisión de la digitalización de la salud, ayudando a impulsar la productividad y mejorando los resultados para pacientes, proveedores, sistemas de salud e investigadores de todo el mundo.

Responsabilidades Principales

- Revisar y validar cálculos de nómina, incidencias, pagos y obligaciones patronales, asegurando la ejecución precisa y oportuna de los procesos y el cumplimiento de las obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social.
- Coordinar y dar seguimiento a los servicios de nómina con proveedores externos, garantizando una ejecución precisa y oportuna.
- Generar, analizar y dar seguimiento a reportes y métricas para apoyar la toma de decisiones y la mejora continua de los procesos de Recursos Humanos.
- Identificar oportunidades de mejora en los procesos de nómina mediante la estandarización, simplificación y optimización operativa.
- Brindar soporte a empleados, líderes de personas y equipos de Recursos Humanos sobre temas relacionados con nómina, impuestos, seguridad social, pagos, incidencias, finiquitos y obligaciones laborales, respondiendo de manera competente, oportuna y cortés.
- Fomentar una cultura de excelencia en el servicio al cliente y mejora continua, proporcionando una experiencia de clase mundial a empleados y socios internos.
- Desarrollar relaciones sólidas y efectivas con las áreas de Finanzas, Recursos Humanos,



líderes y empleados mediante la administración eficaz de los procesos y una comunicación clara y proactiva.
- Mantenerse actualizado sobre cambios legislativos, políticas corporativas, mejores prácticas de nómina, seguridad social y cumplimiento regulatorio.
- Participar en auditorías internas y externas relacionadas con nómina, IMSS, INFONAVIT, impuestos sobre la nómina y cumplimiento laboral, asegurando la correcta conciliación de información, atención de requerimientos y seguimiento de hallazgos.
- Participar en proyectos regionales y globales enfocados en automatización, transformación digital y estandarización de procesos de People Operations.
- Revisar reportes e información relacionada con cierres anuales de nómina, indicadores y métricas operativas.
- Participar en la implementación de cambios derivados de reformas laborales, fiscales y de seguridad social, así como en la validación de cálculos relacionados con jornadas de trabajo, horas extraordinarias y demás obligaciones patronales.
- Dar seguimiento a actividades de cumplimiento relacionadas con seguridad social, auditorías y requerimientos regulatorios aplicables, manteniendo la documentación y controles correspondientes.
- Realizar la preparación, validación y seguimiento de los pagos en los portales bancarios, coordinando con proveedores y áreas internas para asegurar una ejecución oportuna.

Requisitos

- Licenciatura concluida en Contabilidad, Administración, Finanzas, o áreas afines.
- Dominio avanzado de inglés y español, tanto verbal como escrito.
- Experiencia mínima de 2 años en procesos de nómina, seguridad social e impuestos laborales. Se considera una ventaja la experiencia en procesos anuales como PTU, ajuste anual de ISR y Prima de Riesgo de T

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📌 Especialista de Nómina Mexico (Ciudad de México)
🏢 GE Healthcare
📍 Ciudad de México