Nivel de Responsabilidad Liderar y supervisar y proporcionar soporte técnico en cuestiones de EHS para la compañía , desarrollar nuevos procesos y materiales de capacitación, y actualizar los existentes para reducir lesiones laborales. Principales Funciones Liderazgo Estratégico : Dirigir la implementación de programas EHS específicos de acuerdo con los requisitos operativos y legislativos, así como con las especificaciones de nuevos proyectos. Desarrollo de Proyectos : Participar y promover activamente los cambios y estrategias relacionadas con el cumplimiento de objetivos organizacionales, iniciativas de reducción de costos y proyectos de capital relacionados con EHS. Cumplimiento de Normas : Vigilar los protocolos y controles internos e integrarlos a las actividades diarias para dar cumplimiento a las leyes ambientales aplicables y lineamientos corporativos. Investigación de Incidentes : Proporcionar revisión competente de las investigaciones de incidentes y las acciones correctivas derivadas. Presentaciones a la Alta Dirección : Presentar el desempeño de los programas EHS a la alta dirección, abarcando todos los proyectos nuevos, desde la propuesta hasta la puesta en marcha. Análisis de Lesiones : Evaluar las lesiones y tendencias en la planta, identificando causas raíz y estableciendo medidas preventivas. Auditorías y Encuestas : Supervisar la necesidad de realizar auditorías y encuestas de seguridad, y liderar o coordinar estas actividades.



Innovación y Mejores Prácticas : Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas y avances tecnológicos en el sector EHS para minimizar riesgos y cumplir con la normativa vigente. Sistemas Certificados : Apoyar el cumplimiento de las certificaciones ISO 9001, ISO 14001, CTPAT y HACCP. Inspecciones y Auditorías : Realizar inspecciones planificadas para identificar condiciones inseguras y auditorías medioambientales. Formación : Ingeniería en Salud Ocupacional, Ingeniería en Seguridad e Higiene o afín. Preferible : Maestría, MBA o certificaciones avanzadas en gestión de calidad o EHS Experiencia : Al menos 5 años de experiencia en EHS. Experiencia en el área de administración de riesgos de trabajo, higiene y saneamiento industrial. Certificaciones en ISO 14001 (medio ambiente) y ISO 45001 (salud y seguridad) Manejo de capacitaciones en cuestiones de EHS. Conocimiento en procesos de manufactura. Experiencia en auditorías, inspecciones, capacitación y gestión de incidentes. Conocimiento técnico en seguridad, ergonomía, salud ocupacional y medio ambiente. Habilidades Técnicas: Dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel, Word y Power Point. Habilidades Interpersonales: Liderazgo, comunicación efectiva, pensamiento estratégico, análisis de riesgos y resolución de problemas Idioma : Dominio del inglés avanzado , tanto escrito como hablado. #J-18808-Ljbffr

📌 Gerente ehs (Saltillo)
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