Planear, dirigir y controlar los procesos administrativos, financieros, de personal y de abastecimiento de la planta, para que la producción opere sin interrupciones, al menor costo posible y en cumplimiento de la normativa fiscal, laboral y de seguridad aplicable.

1. Administrar el flujo de efectivo programación de pagos, cobranza y fondos fijos de caja.
2. Atender relaciones laborales disciplina, conflictos y clima laboral.
3.Enviar el reporte de incidencias de nomina al departamento de RH.
4.Realización de tramites ante las distintas autoridades gubernamentales.
5. Habilidades de liderazgo
6.Mantener vigentes licencias, permisos y trámites ante autoridades municipales, estatales y federales.
7.Atender auditorías internas, externas y visitas de autoridades.

Conocimientos técnicos
Contabilidad de costos y presupuestos
Legislación fiscal y laboral mexicana LFT, IMSS, INFONAVIT, SAT
Nómina,



prestaciones y administración de personal
Compras, control de inventarios y almacenes
ERP y Excel avanzado
Normas STPS y de Protección Civil aplicables a plantas industriales

Competencias
Liderazgo y manejo de equipos
Pensamiento analítico y orientación a resultados
Negociación
Toma de decisiones bajo presión
Integridad y manejo confidencial de información
Comunicación efectiva con personal operativo y directivo
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