Evaluar busca diseñar, liderar e implementar la estrategia integral de Desarrollo Organizacional y Atracción de Talento para asegurar líderes y equipos de alto desempeño que impulsen los objetivos del negocio. Se prioriza una cultura orientada a resultados, disciplina operativa, liderazgo efectivo, seguridad y desarrollo de personas, alineando talento con los desafíos de construcción.La posición exige disponibilidad para laborar de manera presencial en Santa Fe, con experiencia mínima de 5 años
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📌 Jefe de Talento y Desarrollo Organizacional (Ciudad de México)
🏢 Evaluar
📍 Ciudad de México
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