Consultor de Clima y Cultura Organizacional

Nuestro cliente, una consultora enfocada en la excelencia del capital humano, busca un Consultor de Clima y Cultura Organizacional para unirse a su equipo en Mérida . Este rol se centra en diagnosticar, diseñar e implementar estrategias que mejoren el ambiente laboral y fortalezcan la cultura en las organizaciones. El puesto se desempeña de manera remota , lo que permite una gran flexibilidad y acceso a talento a nivel nacional. Serás fundamental para ayudar a las empresas a crear espacios de trabajo positivos, productivos y alineados con sus valores.

- Diseñar y aplicar herramientas de diagnóstico de clima y cultura organizacional (encuestas, entrevistas, focus groups).
- Analizar datos cualitativos y cuantitativos para identificar áreas de oportunidad y tendencias.
- Desarrollar planes de acción estratégicos para mejorar el clima y fortalecer la cultura empresarial.
- Facilitar talleres y sesiones de trabajo con líderes y empleados para co-crear iniciativas.
- Asesorar a las organizaciones en la implementación de programas de reconocimiento, comunicación interna y desarrollo de liderazgo.
- Dar seguimiento a la efectividad de las intervenciones y proponer ajustes.
- Licenciatura en Psicología Organizacional, Sociología, Administración o áreas afines.
- Experiencia mínima de 4 años en consultoría de clima organizacional, cultura o desarrollo organizacional.
- Sólida capacidad de análisis, diagnóstico y diseño de soluciones.
- Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y gestión de grupos.
- Proactividad, autonomía y capacidad para gestionar proyectos de forma remota .
- Conocimiento de metodologías y herramientas de medición de clima y cultura.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente, una consultora enfocada en la excelencia del capital humano, busca un Consultor de Clima y Cultura Organizacional para unirse a su equipo en Mérida .



Este rol se centra en diagnosticar, diseñar e implementar estrategias que mejoren el ambiente laboral y fortalezcan la cultura en las organizaciones. El puesto se desempeña de manera remota , lo que permite una gran flexibilidad y acceso a talento a nivel nacional. Serás fundamental para ayudar a las empresas a crear espacios de trabajo positivos, productivos y alineados con sus valores.

Responsabilidades Clave

- Diseñar y aplicar herramientas de diagnóstico de clima y cultura organizacional (encuestas, entrevistas, focus groups).
- Analizar datos cualitativos y cuantitativos para identificar áreas de oportunidad y tendencias.
- Desarrollar planes de acción estratégicos para mejorar el clima y fortalecer la cultura empresarial.
- Facilitar talleres y sesiones de trabajo con líderes y empleados para co-crear iniciativas.
- Asesorar a las organizaciones en la implementación de programas de reconocimiento, comunicación interna y desarrollo de liderazgo.
- Dar seguimiento a la efectividad de las intervenciones y proponer ajustes.

Requisitos

- Licenciatura en Psicología Organizacional, Sociología, Administración o áreas afines.
- Experiencia mínima de 4 años en consultoría de clima organizacional, cultura o desarrollo organizacional.
- Sólida capacidad de análisis, diagnóstico y diseño de soluciones.
- Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y gestión de grupos.
- Proactividad, autonomía y capacidad para gestionar proyectos de forma remota .
- Conocimiento de metodologías y herramientas de medición de clima y cultura.

Beneficios

- Remuneración competitiva y desarrollo profesional continuo.
- Oportunidad de trabajar de forma 100% remota .
- Participación en proyectos diversos y con alto impacto social y empresarial.
- Formación constante en las últimas tendencias en cultura y comportamiento organizacional.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

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📌 Tã‰Cnico De Climas (Mérida)
🏢 Acosta Verde
📍 Mérida