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Su cliente está en busca de un Pasante de Recursos Humanos proactivo y organizado para unirse a su equipo corporativo de forma remota. Esta posición es idóneo para estudiantes de administración, psicología, relaciones industriales o campos relacionados que deseen obtener experiencia práctica en diversas áreas de RRHH. Serás una pieza clave en el apoyo a las operaciones diarias del departamento, interactuando con empleados y contribuyendo a un ambiente laboral positivo. Esta oportunidad te permitirá desarrollar habilidades esenciales en reclutamiento, administración de personal y relaciones laborales.

- Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección, incluyendo la publicación de vacantes y filtrado de currículums.
- Coordinar entrevistas y dar seguimiento a los candidatos.
- Asistir en la administración de expedientes de empleados y mantenimiento de bases de datos.
- Colaborar en la organización de eventos de integración y programas de capacitación.
- Proporcionar soporte en la resolución de consultas generales de los empleados.
- Ayudar en la preparación de reportes y análisis de métricas de RRHH.
- Estudiante activo de Administración de Empresas, Psicología, Relaciones Industriales o carreras afines.
- Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escrita.
- Gran capacidad de organización, atención al detalle y manejo de información confidencial.
- Dominio de herramientas de ofimática (Microsoft Office Suite, Google Workspace).
- Proactividad, disposición para aprender y trabajar de manera autónoma en un entorno remoto.
- Conocimiento básico de procesos de RRHH es un plus.

Acerca de la Posición

Su cliente está en busca de un Pasante de Recursos Humanos proactivo y organizado para unirse a su equipo corporativo de forma remota.



Esta posición es ideal para estudiantes de administración, psicología, relaciones industriales o campos relacionados que deseen obtener experiencia práctica en diversas áreas de RRHH. Serás una pieza clave en el apoyo a las operaciones diarias del departamento, interactuando con empleados y contribuyendo a un ambiente laboral positivo. Esta oportunidad te permitirá desarrollar habilidades esenciales en reclutamiento, administración de personal y relaciones laborales.

Responsabilidades Clave

- Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección, incluyendo la publicación de vacantes y filtrado de currículums.
- Coordinar entrevistas y dar seguimiento a los candidatos.
- Asistir en la administración de expedientes de empleados y mantenimiento de bases de datos.
- Colaborar en la organización de eventos de integración y programas de capacitación.
- Proporcionar soporte en la resolución de consultas generales de los empleados.
- Ayudar en la preparación de reportes y análisis de métricas de RRHH.

Requisitos

- Estudiante activo de Administración de Empresas, Psicología, Relaciones Industriales o carreras afines.
- Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escrita.
- Gran capacidad de organización, atención al detalle y manejo de información confidencial.
- Dominio de herramientas de ofimática (Microsoft Office Suite, Google Workspace).
- Proactividad, disposición para aprender y trabajar de manera autónoma en un entorno remoto.
- Conocimiento básico de procesos de RRHH es un plus.

Beneficios

- Estipendio mensual competitivo.
- Experiencia práctica en un departamento de Recursos Humanos dinámico.
- Flexibilidad de trabajar desde cualquier ubicación.
- Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional continuo.
- Entorno de trabajo colaborativo y de apoyo.

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📌 Consultor Senior De Reclutamiento Y Selección (Monterrey)
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📍 Monterrey