# Estratega de Redes Sociales – Trabajo Remoto en México### Postular a este empleoAplicar con LinkedInMéxico Ciudad de México Trabajo RemotoDiseño y Creatividad Marketing y Publicidad Social Media Inglés requerido--- **Empresa:**HPO Outsourcing Professionals - Agency**País:**México**Ciudad:**Ciudad de México**Tipo de empleo:**Trabajo Remoto---## Descripción del empleoBuscamos un/a **Estratega de Redes Sociales con experiencia y una sólida capacidad operativa** para gestionar el flujo de trabajo diario, los reportes y la dirección creativa de nuestro equipo de contenidos.Este puesto se encuentra en la intersección entre **estrategia y ejecución**, siendo responsable de supervisar al equipo para garantizar que el flujo de producción de contenidos se mantenga dentro de los plazos, alineado con la marca y preparado para operar a escala.El/la candidato/a ideal es un/a líder organizado/a y comunicativo/a, capaz de mantener al equipo enfocado en el cumplimiento de los objetivos de producción, al mismo tiempo que impulsa la calidad creativa y la mejora continua.## Responsabilidades principales* Gestionar el calendario de contenidos: planificar, asignar y realizar seguimiento de todos los proyectos, desde el briefing inicial hasta su publicación.* Crear contenidos y anuncios para publicar en redes sociales y analizar su impacto.* Asegurar que el equipo creativo tenga prioridades y plazos diarios claramente definidos.* Eliminar obstáculos que retrasen la producción, coordinando la entrega de recursos,



aprobaciones y dependencias entre equipos.* Mantener una visión actualizada de la capacidad de trabajo del equipo y redistribuir las tareas cuando sea necesario para cumplir los objetivos de publicación.* Preparar y presentar informes semanales y mensuales sobre el rendimiento de los contenidos para el equipo directivo, incluyendo volumen de publicaciones, métricas de interacción y productividad del equipo.* Realizar seguimiento de los principales indicadores de rendimiento (KPIs) en diferentes plataformas y formatos de contenido, transformando los datos en recomendaciones estratégicas.* Supervisar el volumen y la calidad del trabajo producido por el equipo, identificando oportunamente brechas o inconsistencias.* Liderar sesiones de briefing de contenidos para alinear al equipo respecto de los objetivos de las campañas, mensajes, formatos y plazos.* Proporcionar dirección creativa y feedback sobre contenidos de video, textos de publicaciones y estrategia de comunidad para garantizar la coherencia de la marca.* Realizar reuniones periódicas con cada integrante del equipo para evaluar avances, resolver problemas y entregar feedback.* Identificar brechas de habilidades y oportunidades de crecimiento dentro del equipo, realizando recomendaciones de capacitación o mejoras en los procesos.* Fomentar una cultura de equipo basada en un alto nivel de responsabilidad y apoyo, donde los objetivos diarios de producción sean prioritarios y, al mismo tiempo, se incentive la creatividad.## Requisitos* Título universitario en Marketing,



Comunicación o un área similar.* Más de **5 años de experiencia** en gestión de contenidos, medios digitales o gestión de proyectos creativos.* Experiencia comprobable gestionando equipos creativos de varias personas en entornos dinámicos y con un alto volumen de producción.* Sólidos conocimientos sobre producción de contenidos en video, plataformas de redes sociales y el ciclo completo del contenido, desde la generación de ideas hasta su publicación.* Experiencia utilizando herramientas de gestión de proyectos.* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para entregar instrucciones, dirección y feedback claros y accionables.* Alto grado de responsabilidad, confiabilidad y capacidad proactiva para resolver problemas.## Incentivos* Modalidad contractor: **USD 1.800 mensuales**.* Trabajo **100% remoto**.* Jornada completa, de lunes a viernes, de **9:00 a 18:00 (PST)**.* Equipo profesional y buen ambiente de trabajo.* Rol de liderazgo con influencia directa sobre la producción de la marca y la cultura del equipo.* Entorno de alto crecimiento con visibilidad sobre toda la operación de contenidos.* Equipo colaborativo y orientado al rendimiento, con un sólido respaldo del liderazgo.## Requisitos técnicos* Computador o laptop con al menos **8 GB de RAM**, procesador Intel Core i5, AMD Ryzen 5 o superior.* Conexión a Internet de al menos **100 Mbps**.* Audífonos con micrófono extendido y cancelación de ruido, además de cámara web.* Sistema de respaldo de batería para el computador.* Espacio de trabajo tranquilo y dedicado dentro del hogar.
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📌 Estratega de Redes Sociales – Trabajo Remoto en México
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📍 México