ENFERMERO(A) INDUSTRIAL — INDUSTRIA ALIMENTARIAEmpresa: Procesadora de alimentosUbicación: Zona Industrial, Guadalajara, JaliscoSueldo: $4,000 semanales libres + vales de despensa + tiempo extra pagado + prestaciones superiores a las de leyHorario: Lunes a viernes de 7:00 a 19:00 h, con disponibilidad para sábados según la operaciónEmpresa procesadora de alimentos busca un(a) Enfermero(a) Industrial para brindar atención de primer contacto, realizar exámenes médicos laborales y asegurar el cumplimiento de la normatividad de seguridad e higiene en planta.RequisitosTécnico en Enfermería General, Enfermería General o Licenciatura en Enfermería, con título y cédula cualificado. La licenciatura es deseable.Mínimo 2 años de experiencia en enfermería, de preferencia como Enfermero(a) Industrial o en servicio médico de empresa.Curso de Enfermería Industrial.Certificación vigente en primeros auxilios y RCP.Conocimiento de la normatividad y los formatos de la STPS y de la Comisión de Seguridad e Higiene.Aplicación e interpretación de exámenes médicos laborales (ingreso,
reingreso y periódicos).Experiencia en auditorías de higiene a comedores o cafeterías (NOM-251-SSA1).Conocimiento de normas ISO.Manejo de trámites e incapacidades ante el IMSS.Disponibilidad para laborar sábados cuando la operación lo requiera.ResponsabilidadesBrindar atención médica de primer contacto y primeros auxilios, y registrar cada incidente.Administrar medicamentos de venta libre con control estricto de dosis.Coordinar el traslado de colaboradores a una unidad hospitalaria cuando sea necesario.Registrar incapacidades y documentación del IMSS en ausencia del médico.Realizar exámenes médicos de nuevo ingreso, reingreso y periódicos.Hacer inspecciones diarias de higiene en la cafetería.Impartir inducciones de salud y capacitaciones en normatividad y bienestar.Participar en los recorridos de seguridad de los 3 edificios y asegurar la existencia y entrega de EPP.Controlar el inventario mensual de medicamentos, las requisiciones y el orden del servicio médico.Reportar incidencias al médico responsable.OfrecemosContratación directa con la empresa.$4,000 semanales libres.Pago de nómina únicamente vía Banorte.Tiempo extra pagado.Vales de despensa de $120 semanales.Bono de permanencia al cumplir un año.Fondo de ahorro del 13% y caja de ahorro.Aguinaldo de 15 días y gratificación anual de 15 días.Prima vacacional del 50%.Préstamos de la empresa.IMSS, INFONAVIT y FONACOT.Capacitación constante y eventos de integración.Postúlate a través de nuestras plataformas oficiales y sitio web.