Acerca de la Posición: Buscamos a un(a) profesional titulado(a) en Derecho, con sólida visión preventiva y organizativa para incorporarse como Abogado(a) Corporativo y Laboral. Te encargarás de salvaguardar la certeza jurídica de la empresa, gestionar integralmente la documentación legal y laboral de nuestros colaboradores, y brindar asesoría estratégica en proyectos del sector construcción.

Responsabilidades Principales:

LLEVAR EL CONTROL Y RESGUARDO de la documentación física y digital de los colaboradores (expedientes laborales, contratos, convenios e incidencias).

ELABORAR Y REVISAR contratos laborales, convenios de confidencialidad, actas administrativas y procesos de desvinculación.

REDACTAR Y NEGOCIAR contratos corporativos del sector construcción (prestación de servicios, obra, subcontratas, suministros y arrendamiento).

BRINDAR CONSULTORÍA INTERNA desde tu expertise para prevenir riesgos legales y respaldar la toma de decisiones directivas.





ATENDER Y GESTIONAR inspecciones o requerimientos ante autoridades laboral-administrativas (STPS, IMSS, INFONAVIT, Conciliación).

VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO en materia de subcontratación y normativa aplicable a proveedores y contratistas en obra (REPSE).

Requisitos Indispensables:

Licenciatura en Derecho (Titulado/a con Cédula Cualificado).

Experiencia previa comprobable (2 a 4 años) en Derecho Laboral y Corporativo.

Conocimiento o experiencia previa en empresas del Sector Construcción e Infraestructura. (ES FUNDAMENTAL TENER ESTA EXPERIENCIA)

Dominio en el control y digitalización de expedientes normativos de personal.

Sólida capacidad de negociación, sobresaliente redacción jurídica y atención al detalle.

Sueldo: $16,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Abogado Corporativo Y Laboral Sector De La Construcción Milenio Iii (México)
🏢 Buhenka
📍 México