Realizar diariamente encuestas presenciales de calidad, identificar personas con potencial comercial y obtener información de contacto que permita generar ocasiones reales.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

5.1 Prospección presencial
Abordar de manera respetuosa, natural y cualificado a personas ubicadas en las zonas o puntos asignados.
Generar rápidamente confianza y disposición para participar en la encuesta.
Explicar de manera breve y clara el objetivo de la interacción.
Aplicar las encuestas utilizando el guion y metodología establecidos.
Mantener una actitud positiva ante respuestas negativas o rechazo.

5.2 Aplicación de encuestas
Realizar las encuestas asignadas durante la jornada.
Obtener información clara, completa y confiable.
Evitar inducir respuestas.
Registrar la información exactamente como sea proporcionada por el entrevistado.
Mantener confidencialidad y ética en el manejo de la información.

Experiencia previa deseable en:




Encuestas.
Promoción.
Atención al cliente.
Punto de venta.
Ventas directas.
Prospección

Habilidades
Facilidad de palabra.
Buena presentación.
Trato cordial.
Capacidad de persuasión inicial.
Tolerancia al rechazo.
Capacidad para trabajar en campo.
Organización.
Puntualidad.
Manejo de smartphone.

REQUISITOS
Disponibilidad para trabajar de manera presencial.
Disposición para desplazarse dentro de las zonas asignadas.

JORNADA Y CONDICIONES DE TRABAJO

Jornada

5 horas diarias.

Días

6 días a la semana.

Descanso

Un día de descanso semanal, a elegir entre:
Lunes.
Martes.
Miércoles.

Sueldo base + comisión

Sueldo: $8,000.00 al mes

Ventajas:
Descuento de empleados

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Encuestador De Campo Comercial Azcapotzalco (México)
🏢 JIL ASOCIADOS
📍 México