Conocimientos Especiales:
Licenciatura o Ingeniería y/o experiencia laboral equivalente en Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Relaciones Laborales o Negocios.
Eficacia en comunicación verbal y escrita comprobable
Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office y Sistemas de Información de Recursos Humanos.
Conocimiento de la gestión del desempeño, las relaciones con los empleados, las prácticas de seguridad y la adquisición de talento, y la capacidad para aplicar esta información de manera que cumpla con la legislación laboral pertinente.
Experiencia en la creación de una cultura de compromiso, colaboración y trabajo en equipo
Capaz de recopilar y analizar datos laborales para guiar la planificación estratégica
Objetivos del Puesto:
Gestionar integralmente el capital humano de la organización, asegurando la atracción, desarrollo y retención del talento, así como el cumplimiento de la normativa laboral y el mantenimiento de un clima organizacional óptimo que contribuya al logro de los objetivos estratégicos.
Responsabilidades:
Gestionar el proceso de adquisición de talento, incluyendo reclutamiento, entrevistas, contratación e incorporación.
Mantener las descripciones de puesto actualizadas, precisas y en conformidad con las leyes federales, estatales y locales pertinentes para todos los puestos
Desarrollar un programa de capacitación y gestión del desempeño que garantiza que todos los empleados conocen sus responsabilidades laborales, así como con los requisitos legales y de seguridad pertinentes
Crear y actualizar las estrategias de compensación a través de análisis de mercado y encuestas salariales
Manejar la investigación y resolución de problemas, preocupaciones y conflictos de los empleados
Asegurar que todas las prácticas laborales cumplan con las regulaciones federales, estatales y locales
Llevar a cabo, en conjunto con los responsables de las áreas, las evaluaciones de desempeño del personal
Diseñar y aplicar encuestas periódicas de clima laboral para diagnosticar la satisfacción, motivación y percepción del personal
Sueldo: A partir de $20,000.00 al mes
Incentivos:
Caja de ahorro
Estacionamiento de la empresa
Estacionamiento gratuito
Opción a contrato fijo
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Coordinador De Recursos Humanos Fraccionamiento Privadas Del Sauce
🏢 ACTIMAT
📍 Fraccionamiento Privadas del Sauce
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