Se requiere un Generalista de Recursos Humanos para una posición presencial.
Funciones
Gestionar procesos de reclutamiento y selección.
Coordinar actividades de formación y desarrollo.
Supervisar la gestión de contratos y nóminas.
Participar en la planificación estratégica de recursos humanos.
Requisitos
Se requiere experiencia demostrable en recursos humanos.
Se valorará conocimientos en gestión de personal y procesos de reclutamiento.
Experiencia en la gestión de contratos laborales.
Capacidad para trabajar en equipo y liderar proyectos.
Beneficios
Se ofrece un entorno de trabajo participativo.
Acceso a programas de formación continua.
Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de recursos humanos.
La persona seleccionada tendrá la ocasión de contribuir significativamente al desarrollo de la organización y al bienestar de los empleados.
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