Responsabilidades
Apoyo en el cálculo de nómina: Captura de incidencias como faltas, retardos y horas extras bajo supervisión.
Registro de prestaciones: Apoyar en la administración de incentivos como vales, seguros y bonos.
Gestión documental: Archivar contratos, recibos de nómina y comprobantes de pago.
Actualización de bases de datos: Mantener registros de empleados en sistemas de nómina y RRHH.
Elaboración de reportes simples: Preparar listados de incidencias, pagos y beneficios.
Atención a consultas internas: Brindar apoyo básico a empleados sobre dudas de nómina y prestaciones.
Revisión de incidencias: Verificar registros de asistencia y puntualidad para el cálculo de pagos.
Apoyo en auditorías internas: Colaborar en la revisión de expedientes y documentación de nómina.
Aprendizaje activo: Participar en capacitaciones sobre legislación laboral y procesos de compensación.
Requisitos
Conocimientos básicos de nómina: Familiaridad con conceptos como salario, prestaciones y deducciones.
Manejo de herramientas informáticas:



Excel básico, correo electrónico y sistemas administrativos.
Disponibilidad de horario: Flexibilidad para cumplir con horas de prácticas o media jornada.
Atención al detalle: Precisión en la captura y revisión de datos de nómina.
Capacidad de organización: Manejo de múltiples tareas y cumplimiento de plazos.
Actitud de aprendizaje: Disposición para adquirir conocimientos en legislación laboral y compensaciones.
Trabajo en equipo: Colaboración con el área de recursos humanos y contabilidad.
Confidencialidad: Manejo responsable de información sensible de empleados.
Proactividad: Iniciativa para apoyar en procesos y proponer mejoras simples.
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Sueldo: $9,510.57 - $9,989.35 al mes
Ventajas:
Apoyo para estudios
Caja de ahorro
Horarios flexibles
Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Becario De Nóminas Y Prestaciones Centro (México)
🏢 CARGASA DE MATAMOROSDE
📍 México