Talent Acquisition Partner Ciudad De México

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08 oct
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Babel Group
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México

08 oct

Babel Group

México

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.

Babel es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.

¿Cuál es nuestro plan estratégico?

Miramos hacia el futuro Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de ocasiones para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.

¿Qué buscamos?

Será el puente estratégico entre las áreas de negocio y el equipo de Hiring. Su misión es conectar las necesidades del cliente con la capacidad operativa del equipo, priorizar estratégicamente las vacantes y garantizar cobertura con calidad, velocidad y método.

Este rol combina pensamiento analítico, criterio técnico y liderazgo consultivo:



traduce los objetivos del negocio en acciones concretas de atracción de talento, utilizando data, narrativa ejecutiva y manejo político con stakeholders internos y externos.

Aunque es un perfil hands-on, su participación en sourcing se orienta a búsquedas críticas o estratégicas, manteniendo enfoque en el análisis, la priorización y la influencia sobre los managers.

Responsabilidades principal
• Definir junto con el Team Leader y managers la priorización estratégica de vacantes, equilibrando urgencia, rentabilidad y capacidad del equipo.
• Ser interlocutor directo con managers, CS y clientes externos, liderando reuniones de planeación, performance y cierre de procesos.
• Garantizar cobertura, velocidad y calidad de contratación, con tableros de control, análisis de funnel y gestión de SLA.
• Elaborar y presentar reportes ejecutivos y narrativas de avance, con foco en data, contexto y soluciones (TTF, fill rate, calidad de hire, NPS).
• Participar activamente en bú

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