En Grupo Serviacero buscamos ser reconocidos no solo por nuestros estándares de calidad en la manufactura de acero y servicios, sino también por nuestros valores y filosofía de trabajo. Somos un grupo con trayectoria, orientación al servicio y trabajo en equipo, enfocados en construir relaciones a largo plazo con nuestros clientes.
Horario: Lunes a viernes de 8:30 a 18:00 hrs y 2 sábados al mes de 9:00 a 12:00 hrs.
Objetivo del puesto:
Garantizar la correcta planeación, programación y seguimiento de las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, asegurando la disponibilidad de recursos, materiales y personal para contribuir a la confiabilidad y continuidad operativa de los equipos e instalaciones.
Responsabilidades:
Elaborar y dar seguimiento al programa de mantenimiento preventivo y predictivo de los equipos.
Coordinar la programación de actividades de mantenimiento con las áreas operativas.
Generar órdenes de trabajo y asegurar su correcta ejecución y cierre.
Administrar y actualizar información de mantenimiento en SAP.
Controlar inventarios de refacciones y materiales necesarios para los mantenimientos programados.
Analizar indicadores de mantenimiento (cumplimiento de programas, tiempos de paro, disponibilidad de equipos, entre otros).
Elaborar reportes de desempeño y cumplimiento de actividades.
Participar en proyectos de mejora continua enfocados en la confiabilidad de los equipos.
Requisitos:
Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Industrial, Mecatrónica o afín.
Experiencia de 2 a 5 años en planeación y programación de mantenimiento industrial.
Conocimiento en mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
Manejo de SAP (deseable).
Excel intermedio.
Conocimiento en indicadores de mantenimiento (KPI's).
Competencias fundamental:
Planeación y organización.
Seguimiento y control.
Análisis de información.
-
📌 Planeador De Mantenimiento León (México)
🏢 Grupo Serviacero
📍 México
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.