Empresa Mexicana de giro Confitería con una trayectoria de 75 años en el mercado está en búsqueda de Gerente de Recursos Humanos.
Requisitos:
Escolaridad: Lic. Piscología, Recursos Humanos, Administración,
Experiência: 5 a 10 años como Gerente de Recursos Humanos (Comprobables), empresas con más de 1,000 empleados.
Lugar de trabajo Tlajomulco centro viva de preferencia cerca
Ofrecemos:
Prestaciones de Ley.
Contrato directo por la empresa
Sueldo $50,000 a $60,000 según aptitudes
Salario 100% IMSS
Actividades:
Reclutamiento y selección: atraer, evaluar y contratar al personal adecuado.
Onboarding: facilitar la integración de nuevos empleados en la organización.
Diseñar programas de capacitación continua.
Identificar necesidades de capacitación según objetivos estratégicos.
Promover planes de carrera y crecimiento profesional.
Administrar sueldos, bonos y prestaciones.
Diseñar políticas de incentivos que motiven y retengan al talento.
Evaluar competitividad salarial frente al mercado.
Fomentar un ambiente laboral positivo.
Resolver conflictos internos y promover la comunicación efectiva.
Supervisar contratos, nómina y cumplimiento legal.
Desvinculación de personal desde cálculo de finiquito hasta su ratificación




Asegurar el cumplimiento de normativas laborales y de seguridad social.
Mantener actualizados los expedientes de empleados.
Alinear la gestión de personas con los objetivos de la empresa.
Participar en la toma de decisiones junto con dirección.
Conocimientos:
Ley Federal de trabajo
Ley de Seguro Social
Plataformas de reclutamiento
Habilidades:
Organizado, Sentido de urgencia, Liderazgo, Habilidad desarrollo
Requerimientos
Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
Edad: entre 30 y 45 años
Conocimientos: Cálculo de nómina, Ley federal del trabajo, Nom 035, Reclutamiento, Comunicación organizacional
Sueldo: $50, - $60, al mes
Beneficios:
Estacionamiento de la empresa
Opción a contrato fijo
Servicio de comedor con descuento
Teléfono de la empresa
Pregunta(s) de postulación:
¿Cuál es el tamaño máximo de HC de una planta que has gestionado ?
¿Has liderado estrategias de reclutamiento para posiciones operativas de alto volumen?
¿Cuál ha sido el nível de rotación anual en las empresas donde has trabajado y qué hiciste para reducirla?
¿Has participado en la definición de la estrategia de Recursos Humanos a nível dirección?
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente De Recursos Humanos Tlajomulco De Zúñiga (México)
🏢 Mazapán De La Rosa S. A. De C. V.
📍 México