Lic. en Psicología, Lic. en Administración, Lic. en Capital Humano, Carrera Afín.

Responsabilidades:

Liderar, planear, dirigir, desarrollar y organizar el proceso completo de reclutamiento y selección de personal, asegurando la contratación de candidatos adecuadamente calificados que cumplan con los requisitos del perfil del puesto, así como los técnicos y culturales de la organización.

Desarrollar e implementar estrategias y políticas efectivas de atracción de talento, utilizando métodos innovadores para identificar y atraer candidatos potenciales a la empresa.

Escribir y publicar descripciones de puestos en sitios web y medios sociales, orientados al desarrollo profesional, periódicos y tablones de universidades,



así como divulgarlos con el personal de la organización para su colaboración en la atracción de talento.

Implementar el uso de pruebas psicométricas (comportamiento, inteligencia y aptitudes), expectativa económica, referencias laborales, personales y evaluación de experiencia.

Tener cubierta la plantilla de personal de cada departamento.

Ofrecemos:

Prestaciones superiores a las de ley.

Protegido de Gastos Médicos Mayores.

Seguro de Vida.

Apoyo por defunción y/o nacimiento.

#J-18808-Ljbffr

📌 Líder de Reclutamiento y Selección de Talento (Colón)
🏢 COPRESA
📍 Colón