Lic. en Psicología, Lic. en Administración, Lic. en Capital Humano, Carrera Afín.
Responsabilidades:
Liderar, planear, dirigir, desarrollar y organizar el proceso completo de reclutamiento y selección de personal, asegurando la contratación de candidatos adecuadamente calificados que cumplan con los requisitos del perfil del puesto, así como los técnicos y culturales de la organización.
Desarrollar e implementar estrategias y políticas efectivas de atracción de talento, utilizando métodos innovadores para identificar y atraer candidatos potenciales a la empresa.
Escribir y publicar descripciones de puestos en sitios web y medios sociales, orientados al crecimiento profesional, periódicos y tablones de universidades,
así como divulgarlos con el personal de la organización para su colaboración en la atracción de talento.
Implementar el uso de pruebas psicométricas (comportamiento, inteligencia y aptitudes), expectativa económica, referencias laborales, personales y evaluación de experiencia.
Tener cubierta la plantilla de personal de cada departamento.
Ofrecemos:
Prestaciones superiores a las de ley.
Seguro de Gastos Médicos Mayores.
Seguro de Vida.
Apoyo por defunción y/o nacimiento.
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📌 Líder de Reclutamiento y Selección de Talento (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 COPRESA
📍 Heroica Puebla de Zaragoza
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.