En Pet Markt Co. buscamos profesionales que representen nuestra marca con pasión, energía y profesionalismo. Como Generalista de Gente y Cultura, serás un pilar fundamental en el Departamento de Gente y Cultura, con la misión de garantizar la eficiente administración y gestión del talento humano en la organización, mediante la planificación y ejecución de procesos de personal, reclutamiento y desarrollo profesional.
Este es un rol clave para alguien con profunda Disciplina, excelente Organización, y una fuerte Pasión por Servir y Empatía para atender las necesidades de los colaboradores. Si te motiva trabajar en una empresa en crecimiento, aplicar tu Comunicación y Adaptabilidad para asegurar la operación fluida de los procesos de personal, y formar parte de una marca que pone el bienestar de las mascotas en el centro de todo, aquí encontrarás el siguiente paso para consolidar tu crecimiento profesional
Se requiere Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Pedagogía, Psicología o una carrera afín.
El candidato debe contar con 2 a 3 años de experiencia.
Es necesario tener conocimiento en la interpretación de exámenes psicométricos.
Debe saber elaborar planes de capacitación.
Se requiere manejo de sistemas ERP.
Se debe contar con conocimientos en entrevistas por competencias.
El inglés intermedio es un requisito deseable.
Se necesita disponibilidad para viajes nacionales ocasionalmente.
Las habilidades requeridas incluyen Organización, Trabajo en equipo, Empatía, Comunicación y Adaptabilidad.
Dirigir el proceso de contratación de nuevos colaboradores. Mediante la elaboración de descripciones de puestos, entrevistas y selección de candidatos.
Implementar programas de formación para nuevos colaboradores. Diseñando y facilitando sesiones de inducción y capacitación en habilidades blandas y técnicas.
Evaluar el desempeño y adaptación de los nuevos colaboradores Implementando reuniones de seguimiento y evaluaciones de rendimiento.
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📌 Analista Gente y Cultura (Monterrey)
🏢 Pet Markt
📍 Monterrey
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.