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Coordinar la ejecución de la cartera de proyectos asignados desde la definición hasta su finalización,través de la planificación de actividades y control sobre el alcance del mismo para asegurar su cumplimiento de acuero a al plan operativo
Función - Responsabilidad:
1.- Estructurar el plan de trabajo de los proyectos a través de objetivos claros, mapeo de actividades con el equipo e integración del presupuesto por proyecto, para que se garantice una ejecución alineada al negocio y con los recursos necesarios (40%)
2.- Gestionar la colaboración de las áreas involucradas durante todo el ciclo de vida del proyecto a través de la definición de entregables desde la etapa de requerimiento, para garantizar el cumplimiento del plan Operativo (10%)
3.- Identificar y documentar los riesgos presentados durante la operatividad del proyecto mediante planes de mitigación para evitar retrasos en las fechas de entrega principal (30%)
4.- Comunicar estatus del portafolio de proyectos mediante informes diarios sobre los entregables terminados para que los involucrados comprendan los avances, riesgos e incidentes , facilitando la toma de decisiones sobre los siguientes pasos (10%)
5.- Revisar la calidad de los entregables del portafolio de proyectos para monitorear y proponer mejoras a la metodología y generar evaluaciones y tableros de indicadores para seguimiento (10%)
Escolaridad:
Lic. o Ing. Concluida 100% créditos en Ing. Industrial o Económico - Administrativa
Manejo de Herramientas:
Conocimientos académicos - certificaciones:
- Administración de portafolios de proyecto
- Metodologías para la gestión de proyectos (Agile o Scrum )
- Sector asegurador y financiero
-Conocimiento en herramientas de diagramación
Experiencia y en qué responsabilidades se aplica:
-Mapeo de procesos
- Administración de portafolios de proyectos
- Metodologías para la gestión de proyectos (Agile o Scrum o Six Sigma)
- Sector asegurador (Deseable)
Áreas o Experiencia en:
- Administrador o Líder de Proyectos (complejidad media-baja)
- Implementación de Sistemas (deseable)
- Proyectos
Sin validez oficial
"Nuestra organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de reclutamiento entre hombres, mujeres y personas con discapacidad"