With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith. Come join our 31,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories! Key Responsibilities: Monitorear diariamente los parámetros de desempeño de los oficiales de crédito y auxiliares administrativos, así como implementar acciones necesarias para el logro de los objetivos del negocio Asegurar que los créditos cumplan con las políticas de riesgo crediticio para su desembolso. Planear y cumplir con las metas de su equipo de trabajo. Proporcionar adecuadamente servicios de micro crédito a los microempresarios. 30 días de acuerdo a reportes de cartera. Crecimiento y apoyo en el desarrollo de nuevos productos, proporcionar estrategias de crecimiento. Obtener validaciones de riesgo aceptables por parte del departamento de Auditoría Interna. Dar seguimiento a la gestión de cobranza con el cliente moroso, dejar constancia y llenar los formatos para este fin así como verificar y supervisar los seguimientos del personal a su cargo. Enviar reporte mensual al Supervisor regional del Status de los seguimientos. Realizar reporte mensuales de cierre de cartera Minimizar riesgos de fraude supervisando la aplicación de herramientas de control necesarias. Involucrarse en el proceso de reclutamiento y selección del personal necesario. Capacitar y desarrollar constantemente al equipo de trabajo, tanto administrativamente, como en campo, para asegurar la calidad de los indicadores, con apego a las políticas y procedimientos de la compañía. Adecuado manejo y administración de la sucursal (pagos de servicios y seguridad de la oficina) Desarrollar / crear un buen equipo de trabajo, proporcionando guía,



dirección y motivación a su equipo de trabajo Llevar a cabo una inducción apropiada para los nuevos Oficiales de Crédito y Auxiliares Administrativos. Monitorear la capacitación y el desarrollo de los Oficiales de Crédito y Auxiliares Administrativos. Planear e implementar medidas para mitigar riesgos. Compromiso con la Misión, Visión y Valores Organizacionales. Participar en Programas de capacitación en emergencias, simulacros y en aquellos lugares donde se presenten eventos adversos, desastres, emergencias o incidentes. Applicant Types Accepted: Local Applicants Only Nuestra visión para cada niño y niña, la vida en toda su plenitud. Nuestra oración por cada corazón y la voluntad de hacerlo posible. Como organización cristiana integral de ayuda, desarrollo y defensoría, nuestro enfoque es ayudar a los niños y niñas más vulnerables a salir de la pobreza y llevar una vida plena. Ayudamos a niños y niñas de todos los orígenes, incluso en los lugares más peligrosos, inspirados por nuestra fe cristiana. Obtenga más información sobre nuestro trabajo en Nuestra cultura organizacional refleja una “Confraternidad” de las oficinas de World Vision en 100 países y casi 35 000 empleados que trabajan en pos de una visión: una vida plena para cada niño y niña. Una carrera con World Vision es un llamado divino y creemos que cada miembro del personal ha sido traído a World Vision para los propósitos de Dios. Ya sea trabajando desde casa, en una oficina o con niños, niñas y miembros de la comunidad, celebramos y aceptamos la diversidad de orígenes y talentos de cada miembro del personal, y sabemos que juntos podemos hacer la diferencia. Juntos, #We Are World Vision. Aprenda más sobre nuestra cultura Nuestra gente es nuestro mayor activo. Cada miembro del personal aporta su experiencia única y los talentos que Dios le ha dado para ayudar a la organización y, a cambio, World Vision brinda a los empleados un paquete competitivo de “Recompensas Totales” adaptado al contexto en el que trabajan. Obtenga más información sobre los beneficios. #J-18808-Ljbffr

📌 Gerente de sucursal (Ciudad de México)
🏢 World Vision International
📍 Ciudad de México