Nuestro cliente busca un Especialista en Recursos Humanos dinámico y con gran capacidad de organización para unirse a su equipo de manera completamente remota. En este rol, serás fundamental en la gestión de operaciones clave de RRHH, asegurando la eficiencia y la experiencia positiva de nuestros empleados, independientemente de su ubicación. Colaborarás estrechamente con la dirección y otros departamentos para implementar y mantener las mejores prácticas en gestión de talento, compensación, beneficios y relaciones laborales. Esta es una oportunidad excepcional para un profesional experimentado que desea tener un impacto significativo en el desarrollo de políticas y procesos de RRHH, trabajando en un entorno que fomenta la autonomía, la innovación y el crecimiento profesional continuo. Gestionar el ciclo completo de vida del empleado, desde la incorporación hasta la desvinculación, asegurando una experiencia fluida y positiva. Administrar programas de compensación y beneficios, asegurando la competitividad y el cumplimiento normativo. Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos que alineen con los objetivos estratégicos de la empresa. Brindar asesoramiento y apoyo a gerentes y empleados en temas de relaciones laborales, desempeño y desarrollo. Colaborar en la planificación de la fuerza laboral,



la adquisición de talento y las iniciativas de compromiso del empleado. Mantener y actualizar la base de datos de empleados, garantizando la precisión y confidencialidad de la información. Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado. Mínimo de 3 años de experiencia en roles generales de recursos humanos, con un enfoque en operaciones y gestión de empleados. Sólido conocimiento de las leyes laborales mexicanas y las mejores prácticas de RRHH. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar efectivamente a todos los niveles de la organización. Experiencia comprobada en el uso de sistemas de información de recursos humanos (HRIS) y herramientas de gestión de nómina. Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples prioridades y cumplir con los plazos en un entorno remoto. Remuneración competitiva acorde a la experiencia y responsabilidades. Ocasión de trabajar desde la comodidad de tu hogar con un equipo cooperativo. Plan integral de beneficios de salud, dental y visual. Capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Un ambiente de trabajo flexible y dinámico que valora la iniciativa y el bienestar del empleado. #J-18808-Ljbffr

📌 Practicante de recursos humanos lab-one (Candelaria)
🏢 Cemex Mexico
📍 Candelaria