Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal. Publicar vacantes en diferentes plataformas de empleo. Filtrar currículums y realizar llamadas de preselección. Coordinar entrevistas con candidatos y líderes de área. Integrar expedientes físicos y digitales de los colaboradores. Elaborar contratos, cartas laborales y demás documentación de ingreso. Gestionar el proceso de contratación y onboarding de nuevos ingresos. Mantener actualizada la base de datos del personal. Apoyar en el control de incidencias de nómina (faltas, vacaciones, permisos e incapacidades). Dar seguimiento a altas, bajas y modificaciones de personal. Atender dudas de los colaboradores relacionadas con políticas, prestaciones y procesos internos. Apoyar en la organización de eventos internos, actividades de integración y programas de bienestar.



Dar seguimiento a la entrega de documentación y cumplimiento de expedientes. Elaborar reportes e indicadores del área cuando sean requeridos. Apoyar en actividades administrativas generales del departamento de Recursos Humanos. Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Relaciones Industriales o carrera afín. Experiencia De 1 a 2 años en un puesto similar. Experiencia en reclutamiento, administración de personal y actividades administrativas de Recursos Humanos. Conocimientos Reclutamiento y selección. Integración de expedientes. Contratación e inducción de personal. Control de incidencias. LFT, RIT Manejo de Microsoft Office (Excel, Word y Power Point). Manejo de sistema TRESS #J-18808-Ljbffr

📌 Asistente de rh 2t (Chihuahua)
🏢 Grupo TECMA
📍 Chihuahua