nuestro cliente está buscando un experimentado abogado laboralista para unirse a su equipo legal de forma totalmente remota. Esta posición es crucial para brindar asesoramiento especializado en derecho laboral a todas las unidades de negocio de la compañía, asegurando el cumplimiento normativo y la gestión proactiva de las relaciones laborales. El candidato ideal será un competente proactivo, con un profundo conocimiento de la legislación laboral mexicana y capacidad para trabajar de manera autónoma y eficiente desde cualquier ubicación. Buscamos a alguien que pueda manejar un alto volumen de casos y ofrecer soluciones prácticas a los desafíos laborales.
responsabilidades clave
- asesorar a la dirección y al departamento de recursos humanos en todos los aspectos de la legislación laboral mexicana.
- redactar y revisar contratos individuales y colectivos de trabajo, así como reglamentos internos y políticas de personal.
- representar a la empresa en juicios laborales , conciliaciones y arbitrajes ante las autoridades competentes.
- gestionar y resolver conflictos laborales, incluyendo despidos, reclamaciones salariales y acoso laboral.
- desarrollar e implementar estrategias para la prevención de riesgos laborales y el cumplimiento normativo.
- mantenerse actualizado sobre los cambios en la legislación y jurisprudencia laboral, y comunicar su impacto a la organización.
requisitos
- título de licenciado en derecho, con especialización o experiencia comprobada en derecho laboral.
- mínimo de 5 años de experiencia práctica en derecho laboral, tanto en despachos como en departamentos internos de empresas.
- conocimiento profundo de la ley federal del trabajo, imss, infonavit y normativas relacionadas.
- experiencia demostrada en litigio laboral y en la negociación de acuerdos colectivos.
- excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
- capacidad probada para trabajar de forma remota , autogestionando el tiempo y los recursos de manera efectiva.
beneficios
- salario competitivo y atractivo paquete de compensación.
- oportunidad de trabajar desde cualquier lugar, ofreciendo una excelente conciliación vida-trabajo.
- participación en el desarrollo e implementación de estrategias laborales clave para la empresa.
- acceso a formación continua y desarrollo profesional en un entorno dinámico.
- seguro de gastos médicos y otras prestaciones estándar para empleados.