para nuestro cliente, una consultora de selección de personal de primer nivel, buscamos un analista de selección de personal con enfoque en roles de nivel de entrada y medio, operando de forma completamente remota desde león . Tu rol será vital para apoyar a nuestros clientes en la construcción de sus equipos, identificando y evaluando talento prometedor. Este puesto demanda una gran atención al detalle, habilidades de investigación efectivas y una comunicación clara para asegurar que tanto los candidatos como los clientes tengan una experiencia fluida y positiva. Trabajarás desde casa, colaborando virtualmente con un equipo dedicado a la excelencia en la contratación.
- apoyar en la definición de perfiles de puesto y estrategias de búsqueda junto con los consultores seniors.
- realizar cribas curriculares y entrevistas iniciales para preseleccionar candidatos.
- utilizar herramientas de reclutamiento para identificar talento en diversas plataformas y bases de datos.
- programar entrevistas y coordinar la logística entre candidatos y consultores.
- mantener registros precisos de los candidatos y el progreso de los procesos de selección en el ats.
- experiencia previa, aunque sea limitada, en reclutamiento, selección o un rol de rrhh similar.
- conocimiento básico de las metodologías de reclutamiento y herramientas de búsqueda.
- excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
- capacidad demostrada para trabajar de forma eficaz en un entorno totalmente remoto .
- fuerte habilidad para la comunicación escrita y verbal.
acerca del puesto
para nuestro cliente, una consultora de selección de personal de primer nivel, buscamos un analista de selección de personal con enfoque en roles de nivel de entrada y medio, operando de forma completamente remota desde león .
Tu rol será vital para apoyar a nuestros clientes en la construcción de sus equipos, identificando y evaluando talento prometedor. Este puesto demanda una gran atención al detalle, habilidades de investigación efectivas y una comunicación clara para asegurar que tanto los candidatos como los clientes tengan una experiencia fluida y positiva. Trabajarás desde casa, colaborando virtualmente con un equipo dedicado a la excelencia en la contratación.
responsabilidades clave
- apoyar en la definición de perfiles de puesto y estrategias de búsqueda junto con los consultores seniors.
- realizar cribas curriculares y entrevistas iniciales para preseleccionar candidatos.
- utilizar herramientas de reclutamiento para identificar talento en diversas plataformas y bases de datos.
- programar entrevistas y coordinar la logística entre candidatos y consultores.
- mantener registros precisos de los candidatos y el progreso de los procesos de selección en el ats.
requisitos
- experiencia previa, aunque sea limitada, en reclutamiento, selección o un rol de rrhh similar.
- conocimiento básico de las metodologías de reclutamiento y herramientas de búsqueda.
- excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
- capacidad demostrada para trabajar de forma eficaz en un entorno totalmente remoto .
- resistente habilidad para la comunicación escrita y verbal.
beneficios
- salario competitivo con revisiones periódicas y potencial de crecimiento.
- modalidad de trabajo 100% remoto , promoviendo la autonomía y el bienestar.
- oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional en el campo de la consultoría de talento.
- colaboración con un equipo experimentado y mentoría personalizada.
- participación en proyectos variados que amplían tu experiencia profesional.