Becario Desarrollo de Talento (Cuajimalpa de Morelos)

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08 oct
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Unemplojorempleo
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Cuajimalpa de Morelos

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Cuajimalpa de Morelos

¿Quiénes somos? Somos una empresa mexicana líder en la industria alimentaria, apasionada por la innovación y el desarrollo sostenible. Creemos firmemente que el éxito estratégico se logra potenciando a las personas. Por ello, buscamos profesionales con visión y liderazgo listos para asumir nuevos retos y generar un impacto positivo. ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera?. Objetivo del Puesto Apoyar activamente en la gestión, despliegue e implantación de la cultura organizacional bajo la metodología Principle Based Management™ (PBM), colaborando en el diseño e implementación de dinámicas, vinculación con diversas áreas funcionales y seguimiento cuantitativo/cualitativo del nivel de adopción de la filosofía en la compañía. Retos Principales 1. Desarrollo de Etapas para la Implantación: o Apoyar en el mapeo de procesos, diseño de hojas de ruta (roadmaps) y preparación de materiales/herramientas para el despliegue progresivo de los principios y valores de PBM en la organización. 2. Coordinación y Activación Multinivel: o Facilitar y coordinar dinámicas, talleres, entrevistas y grupos focales con colaboradores de diversas áreas y todos los niveles jerárquicos (operativo, táctico y directivo) para fomentar la vivencia diaria del modelo. 3. Medición de Avance y Logros: o Diseñar, dar seguimiento y consolidar indicadores clave (KPIs/OKRs de cultura), encuestas de pulso y diagnósticos para evaluar la adopción de la metodología y el impacto real en el negocio. Responsabilidades y Funciones • Gestión de Proyectos de Cultura: Participar en la estructuración de la estrategia de implementación por fases (comunicación, sensibilización, capacitación y consolidación). • Interacción y Facilitación: Servir de enlace con líderes y equipos de trabajo para acompañarlos en la comprensión y aplicación de los principios PBM (creación de valor, responsabilidad, transformación, toma de decisiones basada en principios). • Creación de Contenido y Materiales: Desarrollar guías, presentaciones,



infografías y metodologías de trabajo para aterrizar los conceptos abstractos de PBM en comportamientos cotidianos. • Métricas y Analítica de Talento: Recopilar datos, analizar encuestas de clima/cultura, preparar dashboards y tableros de control que reflejen el avance del proyecto y los casos de éxito. • Apoyo Operativo: Logística de sesiones de alineación cultural, eventos internos, seguimiento a planes de acción y documentación del proyecto. Requisitos del Perfil • Formación Académica: Estudiante de los últimos semestres/cuatrimestres (a 1 o 2 años de graduarse) de las carreras de Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Pedagogía, Ingeniería Industrial, Comunicación o afines. • Conocimientos Deseables: o Interés genuino en Desarrollo Organizacional, Gestión del Cambio (Change Management) y Cultura Corporativa. o Nociones o interés por marcos de gestión basados en principios (deseable familiaridad con Principle Based Management o gestión por valores). o Manejo intermedio/avanzado de herramientas de presentaciones (PowerPoint, Canva, GAMMA u otro similar) y análisis de datos básico/intermedio (Excel / Power BI). • Habilidades / Soft Skills: o Pensamiento Estructurado: Capacidad para traducir ideas conceptuales en fases y entregables ejecutables. o Comunicación Asertiva e Interrelación: Facilidad para interactuar con personas de distintos niveles jerárquicos y perfiles. o Proactividad e Iniciativa: Autonomía para proponer dinámicas y buscar soluciones. o Capacidad Analítica: Habilidad para interpretar datos cualitativos y cuantitativos para reportar avances. o Escucha Activa y Empatía: Orientación a entender las necesidades de los equipos durante la adopción cultural. ¿Qué Ofrecemos? • Aprendizaje acelerado e impacto directo en la transformación cultural de una organización. • Exposición constante con líderes de diversas áreas y niveles directivos. • Apoyo económico (Beca mensual) + Flexibilidad de horario universitario. • Posibilidad de desarrollo y crecimiento competente al terminar el periodo de prácticas.

📌 Becario Desarrollo de Talento (Cuajimalpa de Morelos)
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