Buscamos un Generalista de RRHH con el objetivo de Administrar y coordinar los procesos de gestión de talento, administración de personal y relaciones laborales para asegurar un clima organizacional positivo y el cumplimiento de las políticas internas y la legislación laboral vigente. Funciones Principales Reclutamiento y Selección de personal operativo. Administración de Personal Gestionar expedientes, contratos, altas y bajas, incidencias y control de asistencias. Compensaciones y Incentivos Apoyar en la administración de nómina, prestaciones de ley y beneficios adicionales o planes de compensación. Capacitación y Desarrollo Identificar necesidades de formación y dar seguimiento a los programas de capacitación. Relaciones Laborales y Clima Mediar en la resolución de conflictos, atender dudas de los colaboradores y fomentar un buen ambiente de trabajo.
Gestión del Desempeño Apoyar en la aplicación de evaluaciones de rendimiento y planes de mejora Requisitos y Cualificaciones Escolaridad Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín. Experiencia De 2 a 4 años desempeñándose en funciones generalistas de recursos humanos y reclutamiento de perfiles operativos. Conocimientos técnicos Legislación laboral vigente. Sistemas o software de nómina control de personal. INDISPENSABLE MANEJAR ESTANDAR. HORARIO LUNES A VIERNES DE 8 A 5 SABADO 8 A 11 OFRECEMOS 19,000 Brutos vales de despensa prestaciones de ley
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