Objetivo del puesto Buscamos un profesional de Recursos Humanos responsable de ordenar, estructurar y fortalecer la cultura organizacional, el clima laboral y el desempeño del personal en la empresa. Su misión principal será construir los cimientos de un área de RRHH profesional, basada en reglas claras, procesos, medición y disciplina con trato humano. Responsabilidades fundamental Diseñar e implementar manuales, políticas y reglamentos internos.
Estandarizar procesos de RRHH en corporativo y sucursales.
Crear y aplicar evaluaciones de desempeño KPIs por puesto.
Llevar registros formales de desempeño e incidencias.
Medir y dar seguimiento al clima laboral encuestas, entrevistas, diagnósticos.
Acompañar y capacitar a líderes para mejorar su gestión de equipos.
Documentar faltas y acuerdos de mejora.
Promover una cultura de respeto, disciplina y resultados. Perfil requerido
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración o afín.




Experiencia mínima de 24 años en RRHH clima, cultura, desempeño o desarrollo organizacional. Conocimiento en
Clima laboral
Evaluación de desempeño
Políticas internas
Cultura organizacional
Gestión de personal Competencias clave
Organización y estructura
Comunicación asertiva
Carácter y criterio
Imparcialidad
Capacidad para trabajar con líderes y operativos Ofrecemos
Sueldo 22,000 MXN mensuales brutos
Prestaciones de ley
Estabilidad laboral Chrisalim, construyendo una cultura de respeto y resultados.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Coordinador de RRHH para el sector de Recursos Humanos en la empresa Comercializadora Chrisalim de Cuauhtémoc. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.

📌 Coordinador de RRHH Cultura, Clima y Desempeño (Cuauhtémoc)
🏢 Comercializadora Chrisalim
📍 Cuauhtémoc