Coordinador de Atracción de Talento
Ubicación: San Luis Potosí
Vacantes: 1
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Objetivo del puesto
Coordinar y dar seguimiento a las estrategias de atracción y selección de talento, asegurando el cumplimiento de indicadores de reclutamiento, la administración de plantilla y la cobertura de vacantes para los diferentes centros de trabajo.
Principales responsabilidades
Administración y seguimiento de plantilla.
Gestión de cambios de posición.
Seguimiento y análisis de indicadores de reclutamiento.
Análisis comparativo de mercado.
Organización y participación en eventos masivos de reclutamiento.
Reclutamiento y selección de personal administrativo y operativo.
Elaboración de reportes.
Seguimiento y cumplimiento de las políticas de Reclutamiento y Selección.
Requisitos
Escolaridad: Licenciatura concluida y título competente.
Carreras: Psicología, Administración de Empresas, Gestión Empresarial o afín a Capital Humano.
Experiencia: 2 a 3 años de experiencia con personal a cargo.




Experiencia en reclutamiento y selección.
Experiencia en manejo de indicadores de desempeño.
Inglés indispensable.
Manejo de Excel y Paquetería Office.
Conocimiento de SAP.
Automóvil propio, indispensable.
Competencias
Comunicación efectiva.
Trabajo en equipo.
Negociación.
Persuasión.
Resolución de problemas.
Planificación.
Adaptabilidad al cambio.
Resiliencia.
Creatividad.
Influencia y facilidad de relacionamiento.
¿Qué ofrecemos?
Pago de kilometraje.
Horario de lunes a viernes.
Seguro de gastos médicos mayores
Seguro de vida
Vales de despensa
Caja de ahorro
Aguinaldo de 36 días
Prima vacacional del 50%
Oportunidad de desarrollo dentro del área de Atracción de Talento.
Disponibilidad para viajar
Se requiere disponibilidad para realizar viajes ocasionales a:
San Luis Potosí
Rioverde
Querétaro
Aguascalientes.
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📌 Coordinador De Reclutamiento Y Selección (San Luis Potosí)
🏢 PILGRIMS MEXICO
📍 San Luis Potosí