Empresa líder del sector financiero busca Gerente Regional de Crédito Individual Si tienes experiencia desarrollando estrategias comerciales, liderando gerentes de sucursal y gestionando operaciones de Crédito Individual a nivel regional, esta puede ser la oportunidad que estás buscando. Buscamos un líder orientado a resultados, con visión estratégica y experiencia en crecimiento de cartera, recuperación y desarrollo de equipos de alto desempeño. Principales responsabilidades
Diseñar e implementar estrategias para el crecimiento rentable de la cartera de Crédito Individual.
Asegurar el cumplimiento de metas comerciales y operativas en los mercados asignados.
Liderar y desarrollar a Gerentes de zona, sucursal y equipos comerciales.
Impulsar indicadores de colocación, productividad, recuperación y calidad de cartera.
Supervisar la correcta evaluación de clientes y el análisis de riesgo crediticio.
Dar seguimiento al desempeño de gerentes y asesores para asegurar el cumplimiento de objetivos.
Implementar iniciativas, campañas y mejores prácticas comerciales.
Desarrollar equipos de alto rendimiento enfocados en resultados y servicio al cliente.
Requisitos
Licenciatura concluida.
Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro del sector financiero.
Experiencia comprobable liderando estructuras comerciales regionales.
Conocimiento de Banca comunal, colocación, recuperación de cartera y análisis de riesgo.




Experiencia administrando indicadores de productividad y rentabilidad.
Disponibilidad para viajar dentro del estado y la región.
Licencia de manejo vigente deseable.
Buscamos líderes con Visión estratégica de negocio
Liderazgo e influencia
Alta capacidad analítica
Orientación a resultados
Desarrollo de talento
Comunicación efectiva
Toma de decisiones
Identificación y administración de riesgos
Enfoque comercial y de servicio al cliente Ofrecemos
Sueldo base competitivo.
Bono por desempeño y cumplimiento de indicadores.
Prestaciones superiores a las de ley.
Herramientas de trabajo.
Automóvil empresarial.
Plan de carrera y crecimiento profesional.
Participación en una operación en expansión con alto impacto en resultados del negocio.
Perfil ideal Buscamos un competente con trayectoria exitosa en microfinanzas o crédito individual, acostumbrado a liderar equipos regionales, formar gerentes de alto desempeño y generar estrategias que impulsen el crecimiento sostenible de la cartera. La información de este proceso será manejada de manera estrictamente confidencial.
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