FUNCIONES PRINCIPALES:
CAPTURAR, REGISTRAR Y ACTUALIZAR INFORMACIÓN DE LOS EMPLEADOS EN EL SISTEMA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (NÓMINA, CONTRATOS, DATOS PERSONALES, HISTORIAL LABORAL, ETC.).
REQUISITOS:
PREPARATORIA O LICENCIATURA (CONCLUIDA O TRUNCA) EN ÁREAS ADMINISTRATIVAS, RECURSOS HUMANOS, CONTABILIDAD O AFINES.
OFRECEMOS:
SUELDO COMPETITIVO.
PRESTACIONES DE LEY (IMSS, - - VACACIONES, AGUINALDO, ETC.).
OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO Y CRECIMIENTO PROFESIONAL.
CAPACITACIÓN CONSTANTE.
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📌 Asistente De Marketing Enfocado (Estado de México)
🏢 Aviso Oportuno
📍 Estado de México
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