Para nuestro cliente, una consultora de selección de personal de primer nivel, buscamos un Analista de Selección de Personal con enfoque en roles de nivel de entrada y medio, operando de forma completamente remota desde León .
Tu rol será vital para apoyar a nuestros clientes en la construcción de sus equipos, identificando y evaluando talento prometedor.
Este puesto demanda una gran atención al detalle, habilidades de investigación efectivas y una comunicación clara para asegurar que tanto los candidatos como los clientes tengan una experiencia fluida y positiva.
Trabajarás desde casa, colaborando virtualmente con un equipo dedicado a la excelencia en la contratación.Apoyar en la definición de perfiles de puesto y estrategias de búsqueda junto con los consultores seniors.Realizar cribas curriculares y entrevistas iniciales para preseleccionar candidatos.Utilizar herramientas de reclutamiento para identificar talento en diversas plataformas y bases de datos.Programar entrevistas y coordinar la logística entre candidatos y consultores.Mantener registros precisos de los candidatos y el progreso de los procesos de selección en el ATS.Experiencia previa, aunque sea limitada, en reclutamiento, selección o un rol de RRHH similar.Conocimiento básico de las metodologías de reclutamiento y herramientas de búsqueda.Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.Capacidad demostrada para trabajar de forma eficaz en un contexto totalmente remoto .
Robusto habilidad para la comunicación escrita y verbal.Acerca del PuestoPara nuestro cliente, una consultora de selección de personal de primer nivel, buscamos un Analista de Selección de Personal con enfoque en roles de nivel de entrada y medio, operando de forma completamente remota desde León .




Tu rol será vital para apoyar a nuestros clientes en la construcción de sus equipos, identificando y evaluando talento prometedor.
Este puesto demanda una gran atención al detalle, habilidades de investigación efectivas y una comunicación clara para asegurar que tanto los candidatos como los clientes tengan una experiencia fluida y positiva.
Trabajarás desde casa, colaborando virtualmente con un equipo dedicado a la excelencia en la contratación.Responsabilidades ClaveApoyar en la definición de perfiles de puesto y estrategias de búsqueda junto con los consultores seniors.Realizar cribas curriculares y entrevistas iniciales para preseleccionar candidatos.Utilizar herramientas de reclutamiento para identificar talento en diversas plataformas y bases de datos.Programar entrevistas y coordinar la logística entre candidatos y consultores.Mantener registros precisos de los candidatos y el progreso de los procesos de selección en el ATS.RequisitosExperiencia previa, aunque sea limitada, en reclutamiento, selección o un rol de RRHH similar.Conocimiento básico de las metodologías de reclutamiento y herramientas de búsqueda.Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.Capacidad demostrada para trabajar de forma eficaz en un entorno totalmente remoto .
Fuerte habilidad para la comunicación escrita y verbal.BeneficiosSalario competitivo con revisiones periódicas y potencial de crecimiento.Modalidad de trabajo 100% remoto , promoviendo la autonomía y el bienestar.Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional en el campo de la consultoría de talento.Colaboración con un equipo experimentado y mentoría personalizada.Participación en proyectos variados que amplían tu experiencia profesional.
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