Gerente Senior De Operaciones- Drilling Services (Tabasco)

Gerente Senior De Operaciones- Drilling Services (Tabasco)

08 oct
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Weatherford
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Tabasco

08 oct

Weatherford

Tabasco

Gerente Senior de Operaciones- Drilling Services
Propósito del puesto: El Gerente de Operaciones es responsable de apoyar al negocio mediante la planificación, organización, liderazgo y gestión de las operaciones en campo, con una visión estratégica, y tiene la responsabilidad general sobre la seguridad, la calidad y la salud financiera de la operación.
Esto incluye la gestión de riesgos, ventas, calidad del servicio, personal y desarrollo del negocio, así como diversas funciones como contabilidad, compras, manufactura, salud y seguridad, y recursos humanos.
Responsibilities
SEGURIDAD, PROTECCIÓN Y CUMPLIMIENTO
Liderar reuniones de seguridad con los empleados de forma regular
Facilitar reuniones de seguridad, supervisar actualizaciones del Análisis de Riesgos Laborales (JHA), evaluar cuasi-incidentes y realizar Análisis de Causa Raíz para todos los incidentes; investigar según corresponda y proporcionar acciones correctivas
Demostrar un liderazgo efectivo en seguridad para la salud y seguridad de todos los subordinados y de cualquier persona que los visite en las instalaciones de la empresa
Mantener los más altos estándares de gobierno corporativo, asegurando que todas las actividades se realicen de manera ética y en cumplimiento con las políticas de Seguridad, Cumplimiento y HSE de la empresa, el sistema de gestión, leyes, regulaciones, normas relevantes y prácticas de la industria, así como cumplir con las "Rules to Live By" de la compañía
Priorizar la Calidad, Salud y Seguridad, Seguridad y protección del Medio Ambiente como valores fundamentales, sin poner intencionalmente en riesgo a los empleados, procesos, clientes o comunidades donde operamos
Buscar la mejora continua en Salud, Seguridad, Protección y Medio Ambiente, considerando el cuidado responsable, vulnerabilidades del proceso, aportes del público, clientes y empleados, así como conocimiento, tecnología y mejores prácticas comerciales para superar las expectativas del cliente




Los supervisores y gerentes deben demostrar un liderazgo efectivo en seguridad para sus equipos y visitantes
CALIDAD
Ser responsable de conocer las políticas de Calidad de la empresa y participar activamente en el cumplimiento y mejora del Sistema de Gestión de Weatherford
Mantener la calidad del servicio como prioridad al trabajar en todas las áreas del negocio y buscar continuamente áreas de mejora
OPERACIONES
Liderar la ejecución de todas las actividades operativas determinando requerimientos de recursos (demanda), uso de personal, utilización de activos y gestión de inventarios para impactar positivamente el EBITDA
Asegurar que la línea de producto mantenga su enfoque estratégico en la provisión de servicios de calidad al cliente
Garantizar que la organización esté preparada para brindar la mejor ejecución de trabajos con un excelente nivel de calidad de servicio, evaluando resultados para mejorar productos y servicios, asegurando cumplimiento de estándares de calidad y seguridad
Promover iniciativas de mejora continua para asegurar que los procesos internos cumplan con las necesidades del negocio
Realizar reuniones periódicas de revisión de calidad del servicio con clientes junto con ventas
Asegurar que los requerimientos del cliente se traduzcan en procedimientos operativos estándar
Mantener relaciones sólidas con los clientes, identificar sus necesidades y alinearse con ventas en precios, presupuestos y calidad del servicio
Proporcionar soporte técnico al personal de campo y clientes antes, durante y después del trabajo
Impulsar iniciativas de cambio que mejoren el desempeño del negocio
Colaborar con ventas para identificar nuevas oportunidades de negocio




Supervisar la creación de tickets de entrega y el registro y aprobación de datos de cada trabajo
Revisar y aprobar resúmenes finales de trabajo en sistemas de seguimiento de desempeño
Gestionar mantenimiento y modificaciones del equipo conforme a manuales técnicos
COMUNICACIÓN
Mantener diálogo regular informando sobre factores positivos y negativos que impactan el negocio
Fomentar la colaboración interna entre Ventas, Calidad de Servicio y Operaciones
Mantener comunicación efectiva con todas las partes interesadas internas y externas
Comunicar claramente expectativas, roles y responsabilidades al equipo
FINANZAS
Responsable de maximizar los resultados financieros de la línea de producto dentro de la geografía asignada (pronósticos, P&L;, activos, inventario, CAPEX, cuentas por pagar y cobrar)
Asumir responsabilidad total del P&L; de la línea de producto
Asegurar una gestión efectiva de costos
Utilizar inteligencia de mercado para mejorar pronósticos y resultados financieros
Interpretar y ejecutar contratos para maximizar oportunidades y minimizar pérdidas de ingresos
Todos los empleados son responsables del uso optimizado de recursos financieros
Garantizar que los costos se mantengan dentro del presupuesto aprobado
PERSONAS Y DESARROLLO
Gestionar al personal de campo, delegando responsabilidades y asegurando ejecución adecuada del trabajo
Liderar la gestión del talento para fomentar una fuerza laboral motivada y productiva
Participar activamente en gestión del desempeño, evaluaciones de talento, planes de sucesión y coaching
Colaborar con Recursos Humanos y Desarrollo para estrategias de reclutamiento y retención
Los empleados son responsables de su propio desarrollo profesional
Mantener conversaciones periódicas sobre desempeño, objetivos y crecimiento
Los supervisores deben impulsar la gestión del talento y colaborar con RRHH para atraer y retener talento
VISIÓN Y LIDERAZGO
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📌 Gerente Senior De Operaciones- Drilling Services (Tabasco)
🏢 Weatherford
📍 Tabasco

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