08 oct
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Grupo San Miguel
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Cuajimalpa
08 oct
Grupo San Miguel
Cuajimalpa
¿Quiénes somos? Somos una empresa mexicana líder en la industria alimentaria, apasionada por la innovación y el desarrollo sostenible. Creemos firmemente que el éxito estratégico se logra potenciando a las personas. Por ello, buscamos profesionales con visión y liderazgo listos para asumir nuevos retos y generar un impacto positivo. ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera?.
Objetivo del Puesto
Apoyar activamente en la gestión, despliegue e implantación de la cultura organizacional bajo la metodología Principle Based Management™ (PBM), colaborando en el diseño e implementación de dinámicas, vinculación con diversas áreas funcionales y seguimiento cuantitativo/cualitativo del nivel de adopción de la filosofía en la compañía.
Retos Principales
1. Desarrollo de Etapas para la Implantación:
oApoyar en el mapeo de procesos, diseño de hojas de ruta (roadmaps) y preparación de materiales/herramientas para el despliegue progresivo de los principios y valores de PBM en la organización.
2. Coordinación y Activación Multinivel:
oFacilitar y coordinar dinámicas, talleres, entrevistas y grupos focales con colaboradores de diversas áreas y todos los niveles jerárquicos (operativo, táctico y directivo) para fomentar la vivencia diaria del modelo.
3. Medición de Avance y Logros:
oDiseñar, dar seguimiento y consolidar indicadores principal (KPIs/OKRs de cultura), encuestas de pulso y diagnósticos para evaluar la adopción de la metodología y el impacto real en el negocio.
Responsabilidades y Funciones
•Gestión de Proyectos de Cultura: Participar en la estructuración de la estrategia de implementación por fases (comunicación, sensibilización, capacitación y consolidación).
•Interacción y Facilitación: Servir de enlace con líderes y equipos de trabajo para acompañarlos en la comprensión y aplicación de los principios PBM (creación de valor, responsabilidad, transformación, toma de decisiones basada en principios).
•Creación de Contenido y Materiales: Desarrollar guías, presentaciones,
infografías y metodologías de trabajo para aterrizar los conceptos abstractos de PBM en comportamientos cotidianos.
•Métricas y Analítica de Talento: Recopilar datos, analizar encuestas de clima/cultura, preparar dashboards y tableros de control que reflejen el avance del proyecto y los casos de éxito.
•Apoyo Operativo: Logística de sesiones de alineación cultural, eventos internos, seguimiento a planes de acción y documentación del proyecto.
Requisitos del Perfil
•Formación Académica: Estudiante de los últimos semestres/cuatrimestres (a 1 o 2 años de graduarse) de las carreras de Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Pedagogía, Ingeniería Industrial, Comunicación o afines.
•Conocimientos Deseables:
oInterés genuino en Desarrollo Organizacional, Gestión del Cambio (Change Management) y Cultura Corporativa.
oNociones o interés por marcos de gestión basados en principios (deseable familiaridad con Principle Based Management o gestión por valores).
oManejo intermedio/avanzado de herramientas de presentaciones (Power Point, Canva, GAMMA u otro similar) y análisis de datos básico/intermedio (Excel / Power BI).
•Habilidades / Soft Skills:
oPensamiento Estructurado: Capacidad para traducir ideas conceptuales en fases y entregables ejecutables.
oComunicación Asertiva e Interrelación: Facilidad para interactuar con personas de distintos niveles jerárquicos y perfiles.
oProactividad e Iniciativa: Autonomía para proponer dinámicas y buscar soluciones.
oCapacidad Analítica: Habilidad para interpretar datos cualitativos y cuantitativos para reportar avances.
oEscucha Activa y Empatía: Orientación a entender las necesidades de los equipos durante la adopción cultural.
¿Qué Ofrecemos?
•Aprendizaje acelerado e impacto directo en la transformación cultural de una organización.
•Exposición constante con líderes de diversas áreas y niveles directivos.
•Apoyo económico (Beca mensual) + Flexibilidad de horario universitario.
•Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional al terminar el periodo de prácticas.
📌 Becario Desarrollo de Talento (Cuajimalpa)
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📍 Cuajimalpa