Ubicación: Guadalupe, NLE, MX, *****
Descripción:
I. OBJETIVO DEL PUESTO
Asegurar y Ejecutar el funcionamiento del departamento de Recursos Humanos a través de la correcta aplicación de las políticas y procedimientos vigentes con el objetivo de facilitar el desarrollo de los socios y la compañía
CLIENTES INTERNOS
CLIENTES EXTERNOS
INDICADORES FINANCIEROS
Encuesta Clima Organizacional Gasto de Nómina y Equipo Indicadores de RH Reporte de Accidentes e Incidentes y Seguridad Laboral Rotacion de personal Dpto
INDICADORES NO FINANCIEROS
IV. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
V. COMPETENCIAS DE LIDERAZGO
Agilidad y Transformación Visión de Negocio Conexión con la Comunidad Enfoque a Resultados Toma de Decisiones Aprendizaje continuo Liderazgo y Gestión
EDUCACIÓN FORMAL MÍNIMA REQUERIDA
Licenciatura / Ingeniería
IDIOMAS
CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES ESPECÍFICAS
Español Manejo de computación
Responsabilidades del puesto
Proveedores
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