Experiencia requerida: Al menos 2 años en reclutamiento y selección de puestos operativos en empresas del sector calzado y realizando actividades administrativas de apoyo al proceso de contratación e integración.
Conocimientos y habilidades:
Conocimiento del Sector Calzado: Entender los diferentes puestos operativos (cortador, pespuntador, strobelero, pegador, montador, etc.) para filtrar candidatos adecuadamente e identificar si tienen la experiencia necesaria.
Manejo de herramientas y técnicas de reclutamiento masivo: Uso de plataformas de empleo, redes sociales, mensajería instantánea para comunicación rápida, ferias de empleo y estrategias de referidos.
Manejo de entrevistas filtro: Realización de entrevistas telefónicas y presenciales para validación de perfil.
Control de expedientes y contratos: Recopilación y verificación de documentos, apoyo en trámites de RFC y citas para renovación de INE´s, armado de expedientes físicos, actualización de base de datos del personal y firma de contratos laborales, seguimiento a vencimiento de contratos y evaluaciones de desempeño.
Proceso de inducción y onboarding: Pláticas de inducción diarias y mensuales al personal de actual ingreso, recorrido en instalaciones, alta en reloj checador, asignación de lockers, alta en servicio de comedor, impresión y entrega de gafetes, entrega de uniformes, etc.
Escucha activa y empatía:



Conectar con candidatos operativos, entender sus necesidades y ofrecer una buena experiencia en el proceso de reclutamiento y selección.
Orientación a resultados (Velocidad): Capacidad para gestionar altos volúmenes de vacantes, recibir y atender diariamente las solicitudes de empleo y cumplir con las metas de contratación de la planta.
Adaptabilidad y resiliencia: Flexibilidad para ajustar las estrategias de reclutamiento ante la escasez de personal u cambios en los procesos de producción.
Herramientas tecnológicas: Uso de Excel nivel intermedio.
Escolaridad: Lic. Psicología Organizacional, Lic. Administración o afín
Ofrecemos:
Prestaciones de ley.
Prestaciones superiores (Fondo de ahorro, servicio médico, comedor subsidiado al 50%, financiamientos, etc.).
Sueldo base a negociar de acuerdo a experiencia.
Horario de trabajo: L-V 08:00 am a 06:00 pm (15 minutos de almuerzo y 1 hora de comida). Disponibilidad para laborar en sábados medio día de manera ocasional.
Zona de trabajo: Ciudad de León, Guanajuato, col. Unidad Obrera, CP 37179.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 35 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, talent, talento

📌 Auxiliar de Atracción de Talento (León)
🏢 Raudal Footwear SA de
📍 León