ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS-- Reclutamiento y Selección
PROVISE Videojuegos, empresa mexicana con 38 años de trayectoria en la industria del entretenimiento, busca incorporar a su equipo un Analista de Recursos Humanos
OFRECEMOS
Sueldo base: $2,500 semanales
Bonos semanales por contratación
Capacitación pagada desde el primer día
Apoyo médico particular sin costo
Caja de ahorro
ACTIVIDADES
Publicación y difusión de vacantes en diferentes plataformas.
Reclutamiento y selección de personal para puestos operativos y administrativos.
Filtro y seguimiento de candidatos.
Realización y coordinación de entrevistas.
Seguimiento del proceso de selección y contratación.
Solicitud y validación de referencias laborales y personales.
Realización de visitas domiciliarias.
Integración y seguimiento de expedientes.
Apoyo en actividades administrativas del área de Recursos Humanos.
REQUISITOS
Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Gestión Empresarial o carrera afín.
Experiencia comprobable en reclutamiento y selección de personal.
Manejo de plataformas de reclutamiento como Indeed, Computrabajo y redes sociales.
Facilidad de palabra y habilidades de comunicación.
Organización, responsabilidad y seguimiento.
Actitud proactiva y orientación a resultados.
PERFIL QUE BUSCAMOS
Buscamos una persona organizada, dinámica y proactiva, con capacidad para trabajar con diferentes perfiles y dar seguimiento puntual a los procesos de reclutamiento y contratación.
Zona de trabajo: Puebla, Pue.
Modalidad: Presencial.
Si cuentas con experiencia en reclutamiento y selección, postúlate y forma parte de PROVISE Videojuegos.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
1 año de experiencia
Edad: entre 23 y 31 años
Palabras principal: analyst, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
📌 Analista de reclutamiento (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 Provise Videojuegos
📍 Heroica Puebla de Zaragoza
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.